年终奖离职了怎么办
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离职了也许有年终奖。年终奖属于用人单位对员工的福利,所以如果用人单位愿意对离职的员工发放年终奖的,那...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠年终奖违法吗
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单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职单位拖欠年终奖怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后单位拖欠去年年终奖怎么办
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离职后单位拖欠去年年终奖,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申...
青海在线咨询顾问团咨询我>>拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位怎么发放年终奖
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行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职单位拖欠年终奖怎么办?,律师怎么看
离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位拖欠年终奖怎么办
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离职后单位拖欠去年年终奖,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后单位拖欠二次年终奖怎么办?
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离职后单位拖欠去年年终奖,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职单位拖欠年终奖怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后原单位加班费和年终奖怎么算
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根据我国劳动法规定,加班费属于员工的劳动报酬之一,是员工的合法收入。 企业应当在每个工资结算周期结束...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资与离职证明怎么开
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单位拖欠工资的处理方法: 1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>年终奖需要单位支付的吗
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单位不是必须支付年终奖,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职单位拖欠年终奖怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后公司拖欠未领取年终奖怎么办?
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离职后,单位拖欠去年年终奖的劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;仲裁未解决的,可以向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼,追回工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位迟发年终奖怎么办
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1、如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。 2、如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠年终奖不发怎么办
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用人单位无故拖欠其工资的,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间和发放金额的,用人单位是应当发放的,如果用人单位不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资和未发...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖扣税,年终奖怎么算
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对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>机关单位年终奖发放规定
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公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司拖欠年终奖算拖欠吗
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1,股票属于预期收入,不是实际经济损失,法律不予支持,你不能要求赔偿。 2,年终奖也属于工资的一部分,公司应当发放。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖被单位扣了怎么办
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第一,年终奖属于工资的一种,不能任意克扣,尤其不能克扣达标期间的;第二,法律对试用期规定的较为规范,不允许正式用工后再转为试用,至少不可能使用“试用期”这种用语。综上,单位的处理是不妥当的,你可以依法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职单位拖欠年终奖怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休年假单位扣奖金怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受年假待遇是职工的权利,期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位迟发年终奖还怎么办
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对于年终奖的发放时间问题,要区分情况对待。如果明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位公司迟发年终奖怎么办
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1、如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。 2、如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度...
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