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如您所述,您朋友的公司直接以年终奖或工资抵扣的话,我建议您的朋友向当地劳动和社会保障局进行投诉,或者直接提起劳动仲裁,要求依法发放工资,补法...
发放年终奖同发放工资的分录是一样的,首先要计提年终奖金,然后再是发放,最后是缴纳个人所得税的分录: 计提年终奖金的分录: 借:销售费用/管理...
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离职后单位拖欠去年年终奖,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
1、如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。 2、如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度又没有明确约定年终奖的性质,那么用人单位可以自主决定是否发放及发放时间和具体数额。 3、只要年终奖不是工资收入的固定组成部分,劳动合同及单位内部的规章制度未予明确,单位何时发放年终奖,法律并不强制干预。
公司发放年终奖会令劳动者特别的兴奋,很多人也早早的计算好了年终奖的用途,打算一拿到年终奖就去买东西了。但等自己真正拿到年终奖的时候却发现被公司扣除了很多,那么拿到年终奖时发现被公司扣除了,可以扣发员工的年终奖吗?
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