员工不打疫苗企业可以开除吗
图文634人已浏览
员工无正当理由拒绝接种疫苗,很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患,则其行为构成严重违反公司规章制...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>企业改制不入股是否必须解除合同?
图文180人已浏览
企业改制不入股是不能强迫解除劳动合同或者降低工资待遇的。企业在改组过程中应当妥善分流安置原国有企业富...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对企业改制员工不入股可以开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
视频1,819人观看
金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频11,857人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询企业改制不入股不解除合同有问题吗
问答584人已浏览
企业改制不入股是不能强迫解除劳动合同或者降低工资待遇的。 《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>股份制企业员工辞退可以吗?
图文21人已浏览
1、股份制企业员工辞退可以,股东和员工是不一样的。股东是辞退不了的,员工是可以的,股东员工应该按照员...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业国企编制员工要被开除吗
图文33人已浏览
国企企业编制员工一般不会被开除。除非涉及原则性问题,例如被判处刑罚。广义的编制是指各种机构的设置及其...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业改制员工不入股可以开除吗,律师怎么看
企业改制的基本流程
视频1,089人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询企业改制程序是怎样的
视频1,840人观看
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工入股需要承担亏损吗
视频1,308人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询非股份制企业员工能入股吗?
问答584人已浏览
需要律师打电话给你是吧,平台禁止说双方电话与微信,留的号码都被屏蔽无法看见。抱歉啊!如真心需要帮助,可以点击咨询进去电话给我...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制不入股是否必须解除合同?
问答584人已浏览
企业改制不入股是不能强迫解除劳动合同或者降低工资待遇的。企业在改组过程中应当妥善分流安置原国有企业富余人员。新企业可以根据生产经营需要安排这些人员上岗工作,并变更劳动合同相关内容及专项协议。不愿回企业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业改制员工不入股可以开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
集体企业改制退休职工有权入股吗
图文14人已浏览
按规定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业改制职工股权。
图文15人已浏览
1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业可以随便开除试用期员工吗?
图文162人已浏览
企业不可以随意开除处于试用期的员工,除非员工存在以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
视频1,537人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询开车前多久不可以改签
视频4,751人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业改制员工不入股可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人企业可以将一名员工强制开除吗?
问答584人已浏览
一、不可以。 二、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工可以入股私企吗
问答584人已浏览
国有单位正式员工是可以投资持股的。相关规定如下: 一、需清退或转让股权的企业中层以上管理人员的范围:《规范意见》所称国有企业,是指各级国有及国有控股(含绝对控股和相对控股)企业及其授权经营单位(分支机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业违反规章企业可以给员工开除吗
问答584人已浏览
若是严重违反了企业规章的,用人单位可以依法将职工开除;若是违反了企业规章,造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,改制国企开除员工的程序
图文21人已浏览
向员工发出通知,结清工资等费用并付清经济补偿金。J...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>改制企业职工被开除该怎样办
图文20人已浏览
1、员工身份置换 通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同,打...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入股未签合同可以退吗
视频3,449人观看
向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询专利使用权可以入股吗
视频2,554人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业员工超生企业是否可以开除
问答584人已浏览
合法与不合法,关键在于是否符合法律法规和相关政策的规定。也就是说,只要法律法规和相关政策作出规定的,按此规定处理就是合法的,反之则为不合法。因此,企业员工超生,企业是否可以对其作出开除的处理,关键还在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业有权利强制员工开除吗?
问答584人已浏览
《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业改制员工不入股可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业改制员工有没有股份
图文30人已浏览
一般情况下,有员工股。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不开实体店可以办营业执照吗
视频3,798人观看
倪一心律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业解除合同员工地址可以改变吗
问答584人已浏览
可以解除合同。单位搬迁,劳动者不愿去新地方工作的,用人单位应当依据《劳动合同法》第四十条第三项规定依法解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业休假多久可以开除员工
问答584人已浏览
员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询