企业改制不入股不解除合同有问题吗

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• 问有关企业改制问题
  

  改革或者个人公司的特殊工种不使用提前退休。当年的文件只针对国有集体公职分工，同时，通常认为在非国有集体公司从事特殊工种员工有相应的职位补贴。

• 问企业改制职工退股的问题
  

  首先要对企业进行资产评估，然后以此为底价对企业进行整体拍卖，以企业实际拍卖价格减去债务包括应支付没有支付的潜在债务如职工工资保险、应缴税金等，就是所有者权益，用所者权益除以股份数就是每股净值，然后按这个净值退还，这个净值可能溢价也可能折价。改制企业职工退股是股权转让的一种形式，不能被认为是公司抽逃出资的行为。在公司章程对于股权转让作出比公司法更为严格的条件规定时，应当肯定公司章程的效力。股权转让旨在促进有效流转，就股权转让的效力认定，应分为股权交付具有当事人间股权变动的效力、公司登记具有对抗公司本身的效力和具有一定的公示性以及工商登记仅仅具有公示公信效力三个层次。

• 问企业改制解除合同补偿
  

  企业改制解除合同的，支付经济补偿金即可。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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