未续签合同继续用工如何赔偿
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未续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说,为了保障劳动者的合法权益,我国劳动合同...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>如何计算未签订劳动合同赔偿金?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不续签合同赔偿金如何去算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不续签合同赔偿金是如何计算的
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1、离职赔偿金按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;劳动者被用人单位非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付补偿;劳动者主动离职的,没有赔偿。 2、法律依据;《劳动合同法》 第四十七条经济...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签合同赔偿金如何去算,律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同不续签赔偿金如何计算
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了6年合同到期不续签赔偿金如何算?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签合同赔偿金如何去算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期如果员工不续签时应该如何赔偿
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工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同的赔偿金如何去算
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协商一致解除劳动合同的赔偿金的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不和公司续签合同能得到赔偿金吗
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本人个人意愿不续签合同的,不能领取赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不续签合同赔偿金如何去算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签赔偿金该如何算
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(一)单位不续签的,需要经济补偿。 (2)员工不续签的,要看具体情况,细分为两种情况: 1、单位维持或者改善原有劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿。 2、单位降低原劳动条件,员工不续签的,单位应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签劳动合同赔偿金如何计算
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单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同不续签怎么算赔偿金
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您可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。要注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满单位不续签补偿金如何支付
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劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签订后一方毁约如何去赔偿?
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合同签订后对方毁约,对此合同有约定的,按照合同约定进行赔偿,合同没有约定的,损失赔偿额应当相当于因违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同违约金如何赔偿
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签合同如何赔偿
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单位不跟你续约,他要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同不续签如何赔偿
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劳动合同到期用人单位不续签的有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签合同赔偿金如何去算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二次合同到期时不续签的情况下如何赔偿
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二次合同到期不续签一般不需要赔偿劳动者,而是需要给予其经济补偿。劳动者在该单位的工龄每满一年的,单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者不续签劳动合同赔偿金如何计算?
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同补偿金如何计算。
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者改善劳动合同条件的,劳动者不同意续签的除外。...
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