连续签了两次合同,第三次公司如果不续签有补偿吗?
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第一,派遣劳动者跟派遣单位才是构成劳动关系,跟用工单位是不构成劳动关系的, 第二,正常情况下,如果 ...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>续签三次合同不再续签要怎么办
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿。 但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对签了两次合同不再续签的如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询如果两次签合同第三次不续签有补偿吗
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如果公司继续用工的话,可视为无固定期限劳动合同...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签了两次合同到期后不续签违法吗
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第二次合同到期不续签不违法。 第二次固定期限的劳动合同到期,劳动者和单位都有权不续签。 固定期限的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我签了两次劳动合同现在不给续签
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了两次合同不再续签的如何赔偿,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询签了两次劳动合同, 到期不续签
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实习期最长6个月,连续两次签订固定期限劳动合同之后,再次续签的话,应该签订无固定期限劳动合同,您主动辞职是没有经济补偿的,如果单位没有给你缴纳社保,没有按照合同上约定的岗位给你提供工作,您才可以主动辞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定合同单位可以不再续签合同吗
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了两次合同不再续签的如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了两次后,第三次如何签
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用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,一般情况下比如,第1次签三年,第2次签三年,连续两次订...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同续签一次再次续签最短签多久
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了2次合同第三次不签怎么赔偿
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签了2次合同第三次不签的赔偿流程: 1、查看合同:企业应该仔细查看员工已签署的两份合同,了解合同中有...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了两次合同不再续签的如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订过的两次约定期合同就不能再续签了吗?
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>之前签了两次固定期合同想续签一次会赔偿吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>续签三次合同不再续签怎么办理?
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续签三次合同不再续签的,用人单位应支付劳动者经济补偿,经济补偿以劳动者在本单位工作的年限为标准支付。但如果是在单位维持或者提高原来劳动条件的情况下,劳动者不续签的,则用人单位不进行经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘合同续签后如果再次续签有补偿吗
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退休返聘合同并非劳动合同,而应认定为雇佣合同或称劳务合同,如果合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>连续两次签订劳动合同赔偿多少?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定:当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,6年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询连签了两次每次3年共六年到期,突然不续签该如何赔偿?
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合同到期是公司提出不再续签劳动合同书的情况,公司要给予员工经济补偿金。相关依据资料如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我已经签了两次合同,第三次合同公司不给续签,应该怎么样赔偿
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已经签订2次固定期限劳动合同,第3次,如果劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位提出不再续签,支付经济补偿金即可,标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了两次合同不再续签的如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同晚了两个月才续签 赔偿
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合同晚了两个月的赔偿情况具体如下: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位只签了两次合同以后就真的不用再签了么
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劳动者在单位连续签过两次固定期限劳动合同,需要与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者如果提出订立固定期限劳动合同的,劳动双方也可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>续签了两年的工作合同还能再签吗?
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劳动合同法第十四条是这样规定的:连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的,续订劳动合同时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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