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签了合同不去续签要赔钱吗

2024-06-15 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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法律咨询 劳动合同到期,公司不再续签,不给补偿,我要怎么办 我2024年9月份进公司的,现在离合同到期10天,公司通知我不续签合同,说公司不需要这么多人,现在合同到期就不再续签,没有任何赔偿。请问是这样子的吗?合同到期就可以不赔偿吗? 12w1221nm12hm5广东-深圳2024-12-2122:59:0671,406个浏览 张勇律师 张勇律师 广东-深圳 咨询我 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询专业律师,为您提供专业法律解答。
法律依据
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