试用期公司辞退是否有代通知金?
图文86人已浏览
劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>代通知金试用期被辞退是否要支付
图文94人已浏览
在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期辞退员工可以领取代理通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,916人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,458人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期员工被辞退可以领取失业金吗
问答584人已浏览
符合条件的失业者,可以领取失业保险金。 劳动者在试用期内被辞退,在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且劳动者本人进行了失业登记,有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。 《社会...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退后不给通知金
图文76人已浏览
试用期辞退是否需要支付代通知金要根据具体情况而定,如果是用人单位的原因且没有提前三十日通知的,是需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退后还在试用期内代通知金会有吗?
图文82人已浏览
被辞退后还在试用期内代通知金会有。解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形:劳动者患病或非因工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞退员工可以领取代理通知金吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,253人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,604人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频834人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞退员工有代扣通知金的。
问答584人已浏览
试用期退休员工有代通知金,解除劳动合同时用人单位需要支付代通知金的三种情况:1、劳动者患病或非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作2、工人不能胜任工作,经过培训或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退可以领取失业金吗
问答584人已浏览
辞工无失业金,单位免职才能领取。单位免职的去职60天内去社保局解决完失业登记能够领失业金n领取失业金要求(缺一不可):失业保险累计交纳2年以上,单位免职并且解决失业备案(没备案不能办失业登记领取失业金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞退员工可以领取代理通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期有代通知金可以领取吗
图文82人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后终止合同的,用人是不需要支付代通知金的,只需要书面通知劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期员工辞退要多久告知
图文550人已浏览
试用期员工辞退需要提前三天告知。相关法律规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期员工不服从领导安排可辞退吗
图文2,075人已浏览
试用期员工不服从领导安排可以被辞退。但是公司需要根据员工的工作年限进行补偿,在补偿之后才可以解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,227人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,737人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期辞退员工可以领取代理通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退可以领取失业金吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期内被辞退,在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且劳动者本人进行了失业登记,有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用员工可以辞退吗
问答584人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退要通知员工吗
问答584人已浏览
试用期间工人被证明不符合录用条件的,使用者可以随时退休,无需事先通知。为了抑制部分用人单位恶意使用试用期,劳动合同法制定了目标规定,在试用期间,除了证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金和辞退赔偿金可以同时索取吗
图文111人已浏览
代通知金和辞退赔偿金可以同时索取,两者没有冲突。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
图文216人已浏览
员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
视频894人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期员工可以辞退吗?
问答584人已浏览
公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。 我国《劳动合同法》第三十九条规定:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞退员工吗
问答584人已浏览
试用期是指用人单位对新招收的职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。用人单位可以通过试用期选择适合用人单位生产经营需要的员工,避免因用人不当遭受不必要的损失。试用期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞退员工可以领取代理通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工一定要代通知金吗
图文68人已浏览
企业辞退员工不一定要支付代通知金。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
视频3,192人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期可以辞退员工吗?
问答584人已浏览
1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退试用期被辞退可以领取失业险
问答584人已浏览
你这个领不了,条件是所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满一年。先不说试用期你们单位给你缴纳失业保险没有,就是缴纳了时间也不够一年。 还有一个规定是重新就业后缴费时间重新计算,所以你以前缴纳的能用于...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询