具体什么情况下给劳动者经济赔偿金
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下列情况下,用人单位应当给劳动者经济赔偿金,即用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;因用人单位依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金?
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如果有下列情况,劳动仲裁委员会会支持劳动者的经济补偿金主张:劳动者依法单方面解除劳动合同;由用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金?
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劳动者可以要求经济补偿金的情形有:根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十...
天津在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下劳动者能向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿
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下列情况下劳动者主动辞职也单位需要支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情形:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付一个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在何种情况下可以获得经济补偿金
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,可以的得到经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在哪些情况下用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金
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用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金的情况: 一、用人单位实施非过失性辞退; 二、用人单位依法裁员;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况可以获得用人单位给予的经济补偿金
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形如下: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下才能获得经济补偿金
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劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,公司就应该支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下劳动者可以获得补偿金?
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以下解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位非过失性辞退;经济裁员;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;用人单位提出的协商解除;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同可以获得经济补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下劳动者应当依法支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照一定规定解除劳动合同的; (二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不能胜任的劳动者是否有权获得经济补偿金
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应向劳动者支付经济补偿金。但如果劳动者不能胜任工作,经过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁劳动者什么情况下可以获得经济补偿
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1。劳动赔偿金能否取得,需要一个大前提:有证据证明——你和用人单位有劳动关系存在。 【经济补偿标准】《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,可以解除劳动合同并获得经济补偿金
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下单位会给劳动者补偿
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一般有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的;用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿金
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以在什么情况下解除劳动合同并获得经济补偿金
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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