用人单位解除劳动合同赔偿多少？

更新时间：2021.11.04

用人单位单方解除劳动合同如果是在员工不存在过错，没有严重违反公司规章制度，没有违法犯罪等情况下发生，那么理应按劳动法规定给与劳动者经济补偿金，但如果是公司经营、改制等需要裁员，或者员工不遵守公司管理制度，严重失职等，这些就无需付赔偿金。

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