用人单位按劳动合同法39条解除应当如何赔偿
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用人单位按劳动合同法39条解除劳动合同不需要赔偿,《劳动合同法》第三十九条是过失性辞退,用人单位可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解除用人单位劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除用人单位如何进行赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
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在以下情形下,解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除劳动协议赔偿金违约会进行如何处理
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单位违约解除劳动合同的,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除用人单位如何进行赔偿,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位解除劳务合同是否按劳动合同进行赔偿
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根据工作的年限主张双倍的经济补偿。可以要求支付经济补偿金,按照工作年限,工作一年支付一个月的工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法如何赔偿用人单位的违法解除
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除用人单位如何进行赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双重劳动关系单位该如何进行解除
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补偿标准用人单位解除劳动合同赔偿金范围
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对于单位解除劳动合同赔偿标准,根据我国相关法律规定,其用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同解除用人单位如何进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后如何向用人单位索赔
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按照的规定,劳动者可以提前30日以书面形式提出申请,说明辞职申请以后,做好工作交接。如果是单位有违反情形的,直接通知,如果没有,可以协商解除。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何与用人单位进行劳动关系的解除
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劳动者能通过下列方式解除劳动关系:双方协商一致的,劳动者可以解除劳动关系;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位解除劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系如何赔偿
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与用人单位有劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系的赔偿问题,要看是劳动者的过错还用人单位存在过错造成的。如果是用人单位违法与劳动者解除《劳动合同》,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还有三年退休单位解除劳动合同如何赔偿
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可以申请赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕期间用人单位能否解除劳动合同?如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工? 这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 如何计算解除劳动合同经济补偿
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如果用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。如果员工主动辞职的,一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除用人单位如何进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何进行口头解除劳动合同
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用人单位与劳动者没签书面劳动合同,劳动者可以口头解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者不胜任工作由用人单位解除合同的如何进行补偿
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劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>和单位解除无固定期限劳动合同的应如何进行赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同同样要依法向劳动者支付经济补偿金。根据法律规定,一般情况下用人单位在解除与劳动者的劳动合同时,都要支付一定的经济补偿金,除非出现法律规定的情形时,才可以不支付经济补偿金。这里...
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