辞职员工没有完全干满一个月怎么分配工资
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根据我国相关法律规定,对于辞职没干满一个月工资给予问题,是需要按照出勤天数在乘以每天的工资来进行计算...
工作不满一个月辞职,老板不给工资该如何办?
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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员工离职社保多交一个月怎么办
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有没有暑假工不满一个月辞职就不给工资的
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
没做满一个月辞职,上级说不给辞,除非不要工资
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
不明白,就问一问
没满一个月的员工就辞职不给工资怎么办,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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未满一年辞退员工赔偿
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工厂没有招到员工, 员工提前半个月辞职, 厂里就不给工资, 怎么办?
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第一、根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你提前打过辞职报告,厂长说必须招到人才能走,厂长...
工作不满一个月就辞职了合同没到期怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定,或者违反中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者应当依...
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辞职没干满一个月要不要拿工资
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。根据法律规定,动关系双方依法解除或终止劳动合同...
辞职工资拖欠一个月没给咋办?
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劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。...
员工干一个月就不干了工资怎么给
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可以向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。...
工地老板不给工资一直托怎么办
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辞职了拖欠工资不发咋办
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遇到没满一个月的员工就辞职不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
公司不给员工提前一个月辞职扣工资怎么办?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
黑厂辞工不给批,直接走就没了一个月的工资。。怎么办???
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如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
员工辞职后一个月期限没到,就让员工离职,该怎样办
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提前一个月离职只是法律对于劳动者的要求,如果公司收到离职申请后,可以根据情况决定何时办理离职手续。...
入职不到一个月辞职不给工资
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正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难,不给批。你可以用手机录下...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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辞职十天之内一个月就不给工资了
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的...
员工辞职后一个月期限没到,就让员工离职,该怎样办
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提前一个月离职只是法律对于劳动者的要求,如果公司收到离职申请后,可以根据情况决定何时办理离职手续。...
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辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
辞职了怎么礼貌的要工资
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工作没有满一年辞职要扣半个月工资怎么办?
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提前30天通知,可自由离职,不受限制,扣工资非法,去劳动部门投诉。...
员工干一个月就不干了工资怎么给
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可以向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。...