员工未打卡被扣工资700这种做法合理吗
图文13人已浏览
不合理，可向劳动局投诉。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
因打架被厂里开除劳务要扣工资这个合理吗
图文16人已浏览
有没有公司规章制度，工资是不可以克扣的，你可以申请劳动仲裁的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我工资因不按时打指纹卡被扣这样合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不按时发工资怎么赔偿
视频4,962人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,082人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工资1800元，扣按2300元，这样合理吗
问答584人已浏览
合理，国家规定的有缴费基数，工资低于缴费基数的，按缴费基数收取。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
我1月初去按了指纹，这个月还是没有发工资
图文15人已浏览
拖欠工资是违法的，劳动者可以有多种处理方式维护自身权益，可争取补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不按时发工资，还乱扣工资，我想问一下这能不能管
图文17人已浏览
可以向劳动局投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我工资因不按时打指纹卡被扣这样合理吗，律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,837人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,317人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,278人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
因为私事请假而被被扣工资。扣完工资低于最低工资这样合理吗？
问答584人已浏览
劳动部 《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》 [59]中劳薪字第67号 1．企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资待遇，因此...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工因忘记打卡而被扣除工资，这种行为是否合法？
问答584人已浏览
在员工正常工作的前提下，如果员工未按要求执行考勤程序，雇主单方面扣除相应工资的行为是不合法和不合理的。 为了确保企业内部管理规范和员工绩效评估的公正性，雇主有权依据相关考勤制度及绩效考核制度，适度扣...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我工资因不按时打指纹卡被扣这样合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
打卡工资扣不扣
图文34人已浏览
婚假扣不扣工资，这个问题可以参考如下。 婚假一般为3天，晚婚假期按当地规定执行， 吉林的规定：婚假3...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不按指纹签订合同有效吗？
图文274人已浏览
签订的劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
老板扣员工工资15％，这样扣合理吗？
图文25人已浏览
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责决限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
无因管理是指什么
视频2,906人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
被主管乱扣工资怎么办
视频2,627人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我工资因不按时打指纹卡被扣这样合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作打卡，指纹打卡，名字是A，是B，，，会不会发工资的时候不发
问答584人已浏览
一般是不允许的，因为涉及个人信息对称性，有避税嫌疑。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
不按指纹生效吗?
问答584人已浏览
这个需要根据协议的具体内容确定，一般情况下是有效的。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
工资按时扣按合不合法
问答584人已浏览
1、工资按小时来计算一般是合法的。 2、公司可以根据其生产经营特点和经济效益，依法自主确定其工资分配方式和工资水平。 3、并且在非全日制的用工中，就是以小时计酬为主的。 4、法律依据：《中华人民共和国...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
单位克扣工资这样合理吗
图文116人已浏览
用人单位无故克扣劳动者的工资是不合理的，有下列情况之一的，用人单位才可以代扣劳动者工资：用人单位代扣...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
辞职是不是要按30% 扣工资？这样才合法
图文191人已浏览
工资不能随便扣，如果劳动合同和企业相关规章制度没有明确规定是不能扣的；如果有，不能超过应得得工资的3...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
视频7,254人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,131人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
随时能不能按照三天不扣工资这样违法吗
问答584人已浏览
婚假一般为3天，晚婚假期按当地规定执行，吉林的规定：婚假3天+晚婚假12天=15天吉林计划生育政策规定，实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
他要扣我两百块钱工资，这样合理吗？
问答584人已浏览
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我工资因不按时打指纹卡被扣这样合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
派出所录指纹，指纹扫描，血液采集等，这样做合法吗
图文44人已浏览
是侦查的合理手段...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,739人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
签合同不按指纹行不行
问答584人已浏览
可以按，也可以不按，签字就可以了。不过，如果租赁合同有好几页的，可以骑缝签一次。《合同法》规定第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
厂里不让我做了，我就马上不做了这样扣我工资合理吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
