我想问一问单位能否扣发工伤期间的工资
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单位不能扣发工伤期间的工资的。 劳动者在工作期间受伤都算是工伤，上班公司是需要要支付工资的，而且要执...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我的工资上有能级工资这一条。请问这算不算基本工资
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加班工资不属于基本工资。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对不按时发工资，还乱扣工资，我想问一下这能不能管，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
厂里乱扣工资我不想做了，能拿回我的工资吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
工资不按时发能不能要求离职
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工资不按时发的，可以作为离职理由。除了解除劳动合同，还可以向公司所在地的劳动部门反映，申请调解或者向...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我和上述差不多。想请问我这能要工资嘛
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要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可直接联系我。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
不按时发工资，还乱扣工资，我想问一下这能不能管，律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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酒吧不发工资，私下里乱扣工资
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用人单位不发工资，或者乱扣工资是不合法的，你可以投诉到劳动监察大队的...
辽宁在线咨询顾问团
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我想问一下，关于周末能发工资么
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如果发放工资约定的时间是在周末的，用人单位要依据工资支付暂行规定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五时发放。...
山西在线咨询顾问团
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老板不按时发放工资不合理扣除工人工资
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25％的经济补偿金。证据方面能够证明劳动关系...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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暑假工能不能乱压工资
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不可以，根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。压...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我想问一下，公司乱扣工资可以申请劳动仲裁吗？
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如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，对于公司扣工资申请劳动仲裁才能解决，也可以依法向当地人民法院申请...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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老板不按时发工资怎么办？我我也想间这个问题怎么能挣到钱
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿...
浙江在线咨询顾问团
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随时能不能按照三天不扣工资这样违法吗
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婚假一般为3天，晚婚假期按当地规定执行，吉林的规定：婚假3天+晚婚假12天=15天吉林计划生育政策规定，实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二...
西藏在线咨询顾问团
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想问一下我这样能不能结婚
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中国法律规定一夫一妻制，不会因户口有所变更...
贵州在线咨询顾问团
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不按时发工资的公司能待吗
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绝对不能，发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转，也是你劳动合同的必须履行项目。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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？，我想问一下拖欠工资不给怎样办
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先尽量协商，协商不成保留好证据，可以先去劳动纠察大队投诉，如果还不起作用那么就走劳动仲裁程序。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
老板想要扣我工资想问问遇到乱扣工资怎么解决
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用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理...
安徽在线咨询顾问团
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老板乱扣工资怎么办，补按时发工资
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收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团
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遇到不按时发工资，还乱扣工资，我想问一下这能不能管，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
下岗工人按时发工资算，还是按应发工资计算
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按应发工资计算...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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问下我这样算不算离职,按照自离我能拿多少工资？
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
江苏在线咨询顾问团
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劳动单位到底能不能乱扣工资，用人单位乱扣员工工资
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《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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