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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人...
身份证改小5岁,确有过错,但不至于离职。你应检讨过错,争取原谅,好好二作。...
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可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。
那要看借款期限,如果太短那就是高利贷。
应当发放工资的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资。自己离职,如果没有给单位造成损失的,可以申请劳动仲裁,索要自用工之日起,每月两倍工资
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