公司入职前有什么需要注意
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办理入职前的注意事项有: 1、入职登记要详细。 2、入职审查要慎重。 3、告知义务要尽到。 4、合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何办理员工入职离职?需要注意什么
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新员工入职,用人单位应按下列程序办理: 由用人单位人事部门发布招聘简章。 对新员工进行考核和面试,检...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对男士入职需要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全责垫付需要注意什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询著作权转让需要注意些什么
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询签定入职合同需要注意什么,签订入职合同必须注意
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由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所,然后吸引大量的人才,所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错,然后直接签合同,对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份...
青海在线咨询顾问团咨询我>>离职后去新单位办入职有什么需要注意的
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1.能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应届生不能按时入职的坏处,应届生入职需要注意什么
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应届生不能按时入职的坏处: 1、给人留下不守信的印象; 2、签订了劳动合同的,属于违约。 入职注意的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
男士入职需要注意什么,律师怎么看
合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询商标交易要注意什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何办理员工入职离职?需要注意什么
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新员工入职,用人单位应按下列程序办理: 由用人单位人事部门发布招聘简章。 对新员工进行考核和面试,检查和收集证明及相关个人资料。 新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。 给新员工送达《...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职需要注意什么,法律上的哪些权益要注意呢
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法律上虽然没有明确规定,但是入职需要注意什么的地方很多,以下列举一些: 1、在收到公司面试的时候首先去《企业信用信息公示系统》查一下公司是否注册。注册资金也可以稍微看一下,这个虽然不能说完全有意义,因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对男士入职需要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职竞业限制协议签订时需要注意什么
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竞业限制的注意事项有: 1.注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过的期限无效; 2.注意对员工的竞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职体检有什么项目,有什么需要注意的吗?
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内科检查:方式以医生按压、听诊为主,为心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 外科检查:通过眼看,触...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023年男人再婚需要注意什么?
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从实际情况来看,许多再婚夫妻相处得很好。离异再婚的人,他们多是经历过爱情和婚姻上的挫折,又多能从往昔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>希腊入籍需要什么条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询房地产继承要注意什么
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到男士入职需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职公司有什么要注意
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员工进入公司时应注意以下事项: 1、首先要搞清楚单位的基本情况; 2、劳动者应明确自己的具体工作,并在合同中说明工作的内容和地点; 3、明确劳动报酬,避免口头约定等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职要注意什么?没有签合同算入职不?
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入职后就需要及时签劳动合同,如果单位在劳动者入职超过一个月后不签合同的,违法,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付最多不超过十一个月的双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职需要注意什么,签订合同后如何操作
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一、签订劳动合同后是否当事人有权保留一份劳动合同?是否有法律条款的规定?有的话是哪个法律? 当然有权。 二、是否可以与单位协商或者签订保证书而不调动档案不上保险? 员工可以放弃权利不要求单位上保险,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>护士辞职护士证需要怎么弄
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护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目,应当办理变更注册。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男士去办生育险需要带什么
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男士去办生育险需要带的资料如下: 1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚开庭时要注意什么
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询告男方重婚需要什么证据
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曹爽律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职合同上了属于普通的什么需要注意什么
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入职合同注意事项:签订合同时,确定用人单位是否具备用人主体资格;签订合同以书面形式,非全日制用工除外;劳动报酬要明确,避免口头约定;试用期不得超过六个月,只约定试用期的合同无效;劳动报酬的支付方式和时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工签订合同需注意什么
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很多劳动者认为劳动合同签订只是走个流程,没有仔细阅读就直接签署了,这样往往导致履行中发生很多争议,为避免后续维权带来的麻烦,我们提醒劳动者入职签订合同时注意以下几点: 1、试用期期限:签订1年合同的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到男士入职需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职的公司都有什么要注意的
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入职新公司,求职者首先要了解这家公司是不是依法成立的,是否拥有用工的主体资格,实践中有些劳动者申请工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>店面租赁合同要注意什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询入职两天可以离职吗?需要注意什么呢?谢X解答
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可以啊但既然签了合同,就需要提前30天提交辞职报告如果没签合同,提前3天提交辞职报告就可以。既然做的不顺心就不要干了啊没必要委屈自己。可能别人会对你有些看法但是人走茶凉,大家很快就会忘记你的。我觉得只...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>根据相关法律规定学生入职需要注意什么?
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学生入职需要带一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件;资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明。...
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