劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有哪些
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣人员占公司总员工比例为多少
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣工工资比例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工比例计算
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劳务派遣人员比例不得超过用人单位用工总量的10%。用工总量是指用人单位订立劳动合同的人数与被派遣劳动者的人数之和。用人单位只能在临时、辅助或替代工作中使用被派遣劳动者。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司的比例是多少?
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业劳务派遣人员比例限制
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劳务派遣人员比例最高不得超过用工单位用工总量的10%。用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工工资比例,律师怎么看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣比例
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被派遣劳动者使用的人数不得超过其用工总量的10%。用人单位在规定实施前使用被派遣劳动者超过其用工总量10%的,应当制定调整用工计划,自《劳务派遣暂行规定》实施之日起2年内降至规定比例。用人单位未将《劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工比例是多少
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一、不超过用工总量的10%。劳动合同法并未规定具体比例,而是规定具体比例由国务院劳动行政部门规定。2014年3月1日施行的劳务派遣暂行规定,对具体比例做出了要求,即10%。《劳动合同法》第六十六条劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工工资比例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤期间的工资谁发?
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由派遣单位发。因为劳务派遣涉及三方法律关系,其中与劳动者之间存在劳动关系的是劳务派遣单位而非用工单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务派遣工工资比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员比例
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劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位使用劳务派遣劳动者的人数占本单位用工总数的比例,不得超过国家规定的比例。企业将其业务发包给其他单位,但承包单位的劳动者在企业的生产经营场...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资争议案例
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您的问题的关键有两个:一是向谁追偿;二是追偿哪些补偿? 在您的案件中,法律关系比较复杂,涉及到劳务派遣、劳动合同两个基础法律关系,同时又涉及到劳动法、新《劳动合同法》、《劳动仲裁法》的衔接问题,而且还...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司的工资一般比例是多少?
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。《劳务派遣暂行规定》第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工3000劳务派遣扣多少工资
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法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定,但对于公司扣工资的上限是有规定的,一般来说最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣是否会暗扣工资
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劳务派遣不会暗扣工资。用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣公司用工比例是多少?
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用人单位应严格控制劳务派遣用人数,用人数不得超过其用人总量的10%。雇主只能在临时、辅助或替代的工作中使用被派遣工人。前款规定的临时工作岗位是指生存时间不超过6个月的工作岗位,辅助工作岗位是指为主营业...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工分配比例是多少
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《劳务派遣暂行规定》第四条明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10的,应当制定调整用工方案...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工工资比例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣有奖金和工资吗?
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包括的,依据如下:《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣工工资
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资
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第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳...
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