劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有哪些
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳务派遣人员人员占多少比例是正常?
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按照相关法律规定,劳务派遣的用工比例不得超过其用工总量的10%。而这里的总数指的是签订了劳动合同的总...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳务派遣公司的比例是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有哪些
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 劳务派遣公司经营的准则如下: (一)劳务派遣雇员租赁。 (二)劳务派遣同工同酬。 (三)劳务派遣拒绝垫付。 (...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣抽成工资比例
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一般在百分之五到百分之十之间。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣比例国家规定
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣公司的比例是多少?,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询控股权是多少比例
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
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劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式,只能在临时、辅助或替...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员比例问题
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《劳务派遣临时规定》规定,用人单位应严格控制劳务派遣用人数,用人数不得超过用人总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣公司的比例是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣对劳务派遣公司的好处
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一、简化管理程序: 劳动派遣公司组织负责为用人单位进行人员招聘、入职离职、签定劳动合同、核定缴纳社保...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳务派遣超过比例后果是什么
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劳务派遣超过比例后果为单位使用劳务派遣员工超过其用工总量的百分之十,由劳动行政部门责令限期改正。 逾...
郭悦律师| 创始人,12年经验 咨询我>>劳务派遣人员比例如何规定的
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《劳务派遣暂行规定》第四条明确规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务派遣公司的比例是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳务派遣公司,劳务派遣公司主要做什么
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正规的劳务派遣公司应该到注册地人力资源和社会保障局办理《劳务派遣经营许可证》,而这个证件上注明了劳务派遣公司的主营项目。因此建议您到您所说劳务派遣公司注册地人力资源和社会保障局劳动关系科(股)进行实地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣的劳务派遣公司按照劳务合同的
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣比例超过10%的规定
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劳务派遣比例超过10%的规定如下:1、如果劳务派遣人数超过10%,会依照相关规定罚款;2、有两年的过渡期,对被派遣员工短期内就业岗位不会有太大问题,企业的用应对方式是:留一批、转一批、包一批、退一批,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工转正还是派遣工?劳务公司扣钱多少合理
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公司不能扣员工的工资。劳务派遣公司和用工单位的纠纷按照双方签订的协议处理。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>事业单位劳务派遣人员比例
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询投标保证金比例是多少
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孙宏磊律师| 联合创始人,14年经验在线咨询劳务派遣公司是劳务派遣单位吗?劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
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A公司是劳务派遣单位,B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司转让流程劳务派遣公司变更
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1、开展业务必须有固定的场所、必备办公设施,并出具经营场所使用证明(房产证或租赁契约复印件)。2、开办资金证明材料及担保证明。3、从业人员《身份证》、学历证书复印件。4、从业人员已取得的职业指导《资格...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣公司的比例是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司承担劳务派遣的义务是什么意思
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任: 1、核对派遣单位相关材料,并与派...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣工与劳务派遣公司是什么关系
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劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系,劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳务派遣(公司派遣)行为,劳务派遣主要有哪些
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劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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