未签劳动合同解除劳动关系的有双倍工资吗
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未签合同违法解除劳动关系,可以同时主张双倍工资和赔偿金,《劳动法》或《劳动合同法》对此没有不能同时主...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>的双倍工资没签合同,诉讼时效是多长时间
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双倍工资未签合同,诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未签劳动合同双倍工资诉讼时效还有么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订劳动合同仲裁时效与双倍工资
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1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:"劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动申请仲裁不受本条...
香港在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同领取的工资包含双倍工资吗
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计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资没签合同,在诉讼时效内就该支付
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双倍工资未签合同,诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同双倍工资诉讼时效还有么?,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未签,未签双倍工资,有没有法律效力
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未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定根据我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的双倍工资诉讼时效是多久劳动争议诉讼时效有多久
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没必要了。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期...
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未签劳动合同双倍工资一裁是否终局
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,未签订劳动合同要双倍工资的金额如果小于当地12个月最低工资标准的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同双倍工资最长不超过多长时间
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申请仲裁的时效是一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法未签订合同双倍工资具体哪些
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未签订劳动合同,如果自用工之日起超过一个月的,应支付双倍工资。但双倍工资的赔偿最多不超过十一个月。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到未签劳动合同双倍工资诉讼时效还有么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资没签劳动合同是不是要诉讼时
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劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年,但是用人单位拖欠报酬的,不受一年时间的限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定,劳动争议申请仲裁的时效...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?未签订劳动合同时效
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?如下:一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
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双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工恶意仲裁未签劳动合同双倍工资怎么办
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员工未签劳动合同可以要求双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作三年未签劳动合同双倍工资吗有没有时效限制
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为你解答工作三年未签劳动合同双倍工资吗有没有时效限制的这个问题1,双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看,很显然你已经超...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同双倍工资诉讼时效还有么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>反对解除合同诉讼时效
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同工资是否要双倍
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资补签的劳动合同有效吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付。《》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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