提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工离职一个月员工提前申请
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正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离婚要提前一个月申请吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>离职申请提前半个月行么
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如果是在试用期的话,可以提前三天提出,如果不是在试用期的劳动者想要离职的,应当提前一个月以书面方式提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离婚要提前一个月申请吗,律师怎么看
申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离婚诉前财产保全怎么申请
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工员工提前一个月书面申请离职需要提前一个月书面申请吗
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离职需要提出书面辞职报告,这个是我国劳动合同法规定的,除非单位和个人有其他情形。我国境内的单位和劳动者都应该遵守劳动合同法。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离婚要提前一个月申请吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚一个月冷静期能提前吗
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法律规定不得提前。登记离婚程序如下: 1、双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致,并以书面形式写成离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想离婚是不是一定要提前申请离婚
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是的。协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。申请时各方应持户...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离婚要提前一个月申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板要求必须提前一个月提交离职申请
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可以要求立即解除劳动合同,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请问一个月冷静期到了可以提前离婚吗?
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冷静期过了,没有按时去办理离婚,不能延后办理。 根据民法典的规定,冷静期三十日满,双方应当亲自到婚姻...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职要求一个月前提出合法吗
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一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请一个专利大概需要多少钱
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方申请离婚要多久
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职提前一个月一定要一个月吗
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试用期不用,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。 二是,依据劳动合同法第三十八条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月申请,又提前结账,要赔偿违约金吗
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一般不需要违约金,以劳动合同的约定为准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离婚要提前一个月申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月内离婚申请撤销需要啥
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在一个月的离婚冷静期内是可以撤销离婚申请的,而且撤销离婚申请不需要经过对方的同意,根据《中华人民共和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚孩子18个月可以要抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年提前一个月提交离职申请,社保还交吗
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员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职可以提前一个月进行续签吗?
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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