劳动合同法试用期试用期限上怎么规定的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2个月试用期劳动合同期限如何规定的
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2个月试用期劳动合同期限的规定是1至3年。试用期是指包括在劳动合同期限内用人单位对劳动者是否合格进行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同试用期有何规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法2022年新规定试用期
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试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别,具体如下: 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资与劳动合同法律何时规定?
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劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资,也不得低于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期有何规定?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法对劳动合同试用期有何规定
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何规定试用期
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同试用期有何规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定试用期内有哪些情形
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劳动合同法试用期的功能主要是维护用人单位以及劳动者双方的权益,减少因工作不适带来的不必要的损失。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国规定劳动合同包含试用期吗
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我国规定劳动合同包含试用期,并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。劳动合同期限三个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同试用期
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无固定期限的劳动合同试用期最长不超过6个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同试用期有何规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期如何规定?
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《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期如何规定
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《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定劳动合同试用期?
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《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的限制规定有哪些
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劳动合同法关于试用期解除劳动合同的限制规定如下:劳动者解除劳动合同的,需要提前三天通知用人单位;用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同法对试用期有何规定
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期规定
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期有何规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动保障有哪些规定
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实习期及试用期有下列劳动保障: 1、用人单位应当依法为实习生或试用期的员工提供劳动保护; 2、应当保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期规定?
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试用期的违法表现试用期是劳动关系确立的初始阶段,是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款,是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程,是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期规定
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《劳动合同法》关于试用期的规定主要是:(一)劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
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