待岗多长时间算辞退了
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待岗取得用人单位同意,存在正当理由的,无论多久都不能辞退;待岗无正当理由或者未取得单位同意的,算旷工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司待岗多久可以辞退还不给赔偿
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公司待岗六个月就可以辞退。 职员待岗期间有工资,一般只有在公司裁员时才会出现待岗职员,且能被待岗的一...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对公司待岗X少时间可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询公司一般在待岗期间多久可以辞退人员?
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公司待岗多久可以辞退?6个月。 在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>待岗多久才可以辞退
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公司待岗多久才可以辞退,一般需要根据具体情况进行决定: (1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满,不...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>待岗期间辞职可以得到赔偿吗
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待岗期辞退也是有经济补偿的。 待岗人员解除劳动合同如何补偿: 1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司待岗X少时间可以辞退,律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询待岗多久可以辞退
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劳动法没有规定待岗不得超过两年,没有关于待岗的规定.如果单位同意跟你签定无固定期限劳动合同,却没有合适的岗位让上岗,主动要求上,用人单位咬定没有岗位不让上,用人单位应该支付一定的费用和补缴社会保险。一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在公司待岗的公司员工一般多久才可以辞退
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六个月。《工资支付暂行规定》第12条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司待岗X少时间可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
待岗期间辞退员工怎么赔偿的
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待岗期间辞退员工,属于违法辞退,赔偿按经济补偿标准的两倍计算;属于过失性辞退,不需要赔偿;属于无过失...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>待岗是不是要被辞退?
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待岗并不是代表着要被辞退。除非是劳动者不能胜任工作,符合《劳动合同法》规定的被辞退的情形,用人单位提...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司待岗X少时间可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班睡岗公司可以辞退吗
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辞退必须是严重违反劳动纪律,但单位必须有这方面的规章制度且内容要告知劳动者。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司待岗期间,培训不合格,公司辞退,有赔偿吗
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有经济补偿金。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司待岗一般多久能拿到辞退
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六个月。 《工资支付暂行规定》第12条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司让待岗可以劳动仲裁吗
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只要是公司未和员工解除劳动关系,因公司原因员工待岗在家的,公司要支付基本生活费。对于公司未解除劳动关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司让员工待岗多长时间算合法
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企业让员工待岗只要双方协商一致,无论多久都合法,法律没有明确规定具体时间。企业可以在暂时停止经营的情...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司不愿调岗,可以要求辞退吗?
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司待岗岗位职工休息时间规定
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工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等,每周休假:年休假、探亲假、法律规定的节假日,各种补贴:如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司待岗X少时间可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司转岗也算辞退吗
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公司转岗不算辞退,但必须按照以下规定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退,但是公司又要求我换岗位,我可以去辞退他吗?
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看了你讲的情况,我很有感慨,我是天津的律师,也处理过不少的劳动争议案件,有很多企业不能自觉的遵守劳动法的规定,不同程度的侵害了职工的权益,就你讲的情况,可以请求公司给你调换到适当的岗位和适当的工作,在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>周末时间加班公司是否可以辞退?
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周末不能加班公司不可以辞退,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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