劳动合同签订后涨工资需要修改合同吗
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不需要,一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议,你只要说个金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>重新签合同后,涨工资怎么办
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工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对涨工资需要重签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询签了合同发工资还能涨工资吗
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工资增加后是不需要重新签订合同或修改合同的,如有需要可以在原有的合同上进行变更。 一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议,你只要说个金额数就行,而用人单位则必须...
北京在线咨询顾问团咨询我>>续签合同涨工资已经交了会让涨工资吗
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劳动合同期满续签是否要涨工资由劳动者与用人单位协商决定,法律不作限制。但用人单位与劳动者在劳动合同期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资涨了劳动合同需要改吗
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工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
涨工资需要重签合同吗,律师怎么看
签购房合同需要夫妻双方签字吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询涨工资合同重签吗,有没有相关的法律规定
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法律分析 涨工资合同不需要重签,进行变更即可,具体依据用人单位的规章制度以及双方在劳动合同中的约定执行。经用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的工资水平。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在外企工作满签合同会涨工资吗
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劳动合同上面约定的工资,在试用期的时候是可以只拿80%的。等过了试用期正式员工之后在拿100%的工资。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,并且根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对涨工资需要重签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资没签合同这么涨工资
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工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作续签合同一定要提涨工资
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涨工资可以协商,但是要求涨工资用人单位可以不续签也不用支付经济补偿金。合同期限届满,双方当事人均有继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同涨工资可以吗
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一般来说是可以的,根据劳动法规定,当用人单位与劳动者的劳动合同期满后,可选择劳动合同续订即继续签订与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询签合同都需要准备什么
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到涨工资需要重签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同意签订劳动合同能再涨工资吗
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不需要,一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议,你只要说个金额数就行,而用人单位则必须充分举证,例如有劳动者签名确认的工资支付记录等,否则将承担举证不能的法律后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2020年涨工资要涨工资吗?
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到三月份二会召开时有明确的说法了,估计涨的可能性大,涨幅和去年差不多...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订以后工资会涨吗
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同工资要重新谈吗?
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可以,这是个人权利。合同是双方法律行为,期满后续签是一个新的约定,可以双方重新协商一致,再签名后,对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签三年合同之后可以涨工资吗?
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可以的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询续签合同是否可以要求员工涨工资
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可以和使用者协商加薪,如果不能协商,使用者维持原来的工资待遇继续劳动合同是合法的,如果工人选择不继续,就没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条,如果有以下情况之一,使用者必须向劳动者支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同可以要求涨工资吗,有哪些规定
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法律分析 用人单位与劳动者续签合同时劳动者可以要求涨工资。经双方协商一致后,可以将涨工资后的劳动报酬等变更事项写在合同中,并且由双方在合同文本上签字或者盖章。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到涨工资需要重签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同工资条需要签字吗
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没签合同工资条需要签字。 按照要求,工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签三年合同三年后还会涨工资吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同试用期还涨工资吗
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签订劳动合同试用期过后,可以申请劳动仲裁。试用期工资一般为正式工资的80%。试用期通过后,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资;试用期工资已按劳动合同约定全额支付,试用期通过后工资不涨。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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