2022年,被公司辞退,深圳劳动法如果赔偿
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要结合以下因素: 1、你被辞退的原因,是否违反了公司的规章制度 2、你在公司工作的年限和你的工资水平...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动法公司劳动者辞退应该如何进行赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被公司辞退,依据劳动法如何赔偿的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被辞退的公司按劳动法赔偿怎么赔
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司强制辞退双倍赔偿的法律依据是哪些依据呢?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>依据《劳动合同法》被辞退有没有补偿金?
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看具体的情况; 第三十九条,被公司辞退的一般是没有补偿的。公司可以辞退员工的情形是: (一)在试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退,依据劳动法如何赔偿的?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法辞退赔偿标准依据是什么?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动辞退员工的法律依据
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公司主动辞退员工的赔偿标准规定在《劳动合同》中,其具体规定为:被公司辞退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退,依据劳动法如何赔偿的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动法辞退补偿标准的法律依据
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用人单位违法辞退劳动者,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;辞退劳动者属于《劳动合同法》第四十六条情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法辞退劳动者的双倍赔偿的法律依据是什么
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只要单位是非法解除劳动合同,无论员工是否在试用期内,都需要对劳动者进行双倍的经济补偿金赔偿,劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被公司辞退,依据劳动法如何赔偿的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退,应该赔偿多少,赔偿金的法律依据有哪些
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资标准;若您不要求继续履行劳动合同,可以要求公司支付赔偿金,但赔偿金数额仅是您5个月工资,建议您要求公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位辞退并依据劳动法的规定怎样赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何收集被辞退的公司辞退证据
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搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何依法辞退员工?
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有下列条件的用人单位可以依法辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在公司干了21年被辞退劳动法规定应如何赔偿
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看是怎么个被辞退法,只有搞清楚了这一点,才能知道是否要陪,要赔多少...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司员工对于劳动外包被辞退如何赔偿
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企业承包租赁给个人的,应当根据原劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)中的规定,承包租赁协议只是对企业与承包人(承租人)有效,并不影响劳动者与原用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被劳动公司辞退能不能赔偿
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1、劳动者被公司违法辞退的,能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳动者在公司每工作满一年,公司需赔偿其二个月的工资。但如果是过错性辞退的,没有赔偿;是无过错性辞退的,则有补偿。 2、法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退,依据劳动法如何赔偿的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工被解除劳动合同的赔偿金如何计算和依据。
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一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 (二)劳动者违反保密条款赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司被辞退劳动局应赔偿吗
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第47条规定,经济补偿是根据工人在本单位工作的年限,每年向工人支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退或终止劳动合同,劳动法辞退赔偿奖金是如何规定的
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。(《劳动合同法》第三十六条) 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
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