违法辞退劳动者的双倍赔偿的法律依据是什么
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只要单位是非法解除劳动合同,无论员工是否在试用期内,都需要对劳动者进行双倍的经济补偿金赔偿,劳动者在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>双倍违约金法律依据有哪些
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目前我国法律中只有双倍定金的法律规定,双倍违约金一般是不具备法律效力的,违约金高于损失的30%,一般...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司强制辞退双倍赔偿的法律依据是哪些依据呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强制征地的法律依据
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询假冒伪劣产品十倍赔偿的依据
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询三倍赔偿的法律依据
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三倍赔偿的法律依据是,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>司法强拆法律依据是哪些
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被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,又不履行补偿决定的,由作出房屋征收决定的市、县...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员是否支付双倍赔偿,有没有法律依据
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公司裁员按照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿,不需要支付双倍赔偿。 《劳动合同法》第四十七条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制辞退双倍赔偿的法律依据是哪些依据呢?,律师怎么看
转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退,应该赔偿多少,赔偿金的法律依据有哪些
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资标准;若您不要求继续履行劳动合同,可以要求公司支付赔偿金,但赔偿金数额仅是您5个月工资,建议您要求公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律支持公司辞退员工的依据有哪些
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员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同: (1)员工在试用期间被证明不符合录用条件 (2)员工严重违反企业的规章制度 (3)员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害 (4)员工同时与其他企...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制辞退双倍赔偿的法律依据是哪些依据呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假的法律依据是哪些呢?
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三倍赔偿有什么法律依据
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消费者受到不符合食品安全标准的食品损害的,可根据食品安全法第第一百四十八条的规定,要求经营者或生产者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通费用强制赔偿有哪些依据
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交强险一般会赔偿交通费。赔偿依据是《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条。被保险机动车发生道路...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司强制辞退双倍赔偿的法律依据是哪些依据呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作的时候转正被辞退按劳动法双倍赔偿依据是哪些?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿的法律依据和规定?
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准依据
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍返还定金法律依据是什么
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双倍返还定金法律依据是收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>药品十倍赔偿依据
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根据中华人民共和国药品管理法,生产、销售劣药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞退孕妇赔偿标准法律依据有哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>申请国家赔偿的依据是哪些,有哪些法律依据
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按照法律规定,国家机关和国家机关工作人员在行使职权过程中,侵犯公民、法人和其他组织合法权益,造成损害的,受害人可以申请国家赔偿。具体依据:《国家赔偿法》第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制辞退双倍赔偿的法律依据是哪些依据呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制拆迁有哪些依据
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强制拆迁的依据是:拆迁当事人向行政机关申请行政裁决、行政机关受理当事人的申请并依法进行了调解、已经落...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制股东退股法律依据
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有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十五条确认了有限责任公司股东的退股权: 有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>侵权与工伤双倍赔偿的依据是什么呢
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的第三人侵权,第三人是指本单位履行职务工人之外的人员。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在得到肇事方人身损害赔偿之后,能够享有工伤医疗...
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