在公司工作9年辞职、公司应该作何经济补偿
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看是什么原因辞职的。如果是公司没有与你签订书面劳动合同或公司提供的劳动条件不符合规定或强迫你劳动等，...
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我在公司工作8年，辞职有补偿吗？怎么计算？
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如果劳动者自己辞职，没有补偿。...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工30年工龄公司离职有补偿吗
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1、若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。被公司辞退才有补偿金。2、劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一...
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我在某公司工作八年，现在提出辞职，公司有那些补偿
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辞职无补偿...
刘伟长律师|
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在一个公司工作满十年辞职，公司是否有所补偿
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主动辞工没有补偿...
章法律师|
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不明白，就问一问
若在公司工作30年离职有什么补偿，律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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在公司工作10年，现在想辞职，但公司不补偿，直接和我离职有补偿吗
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如果您提出离职请求，除因以下原因外，原单位不需补偿： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...
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在公司工作三年了，公司没有给买保险，离职了有补偿吗
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企业不交社保处罚的规定：《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直...
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在一家公司工作满15年，如果辞职有什么样补偿吗？
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职工性质是根据企业性质而定的，现在一般都没有正式工，都是合同工。过去有，因为是计划经济时代，企业都是...
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专职律师，5年经验
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在公司工作5年的辞职之后有没有经济补偿
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自动辞职是没有补偿金的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在公司工作七年未签合同员工想退职公司怎么补偿
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已经超过了请求双倍工资的时效了，算作你与公司订立了无固定期限劳动合同，无法请求双倍工资赔偿，至于补偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司监事有什么作用
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张景文律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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遇到若在公司工作30年离职有什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作十年，公司辞退本人，有什么补偿
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无故辞退员工，员工可向单位主张经济赔偿金（经济赔偿金为经济补偿金的双倍，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
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我在原单位工作8年，现在从新公司离职，现在公司应该给我什么补偿
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首先，关于原单位主张是否成立问题，这需要认定你与原公司有无劳动关系，而不是你与第三方是否主动离职有关系，所以，原单位的主张不能成立。但你可以向建立劳动关系的第三方主张， 其次，关于是否给予你经济补偿问...
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我在公司工作三年零两个月，现在我在公司工作，被辞退，有什么补偿
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我的主张：1、我工作三年零两个月，公司应支付我相当于四个月工资的经济补偿金；2、与公司签有保密协议，应该支付我协议约定的保密费。公司的证据，一、关于违反劳动纪律方面的：公司有相关规定，违反劳动纪律要进...
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工作十二年辞职公司会给什么补偿金
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自己主动辞职没有补偿，公司提出解除劳动合同才有补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在工司工作7年,自己离辞公司会补偿吗
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在公司工作7年,离职补偿金为每工作满一年补偿一个月的工资,你可领7个月的工资。但是你的辞职原因是自己...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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在公司工作4年自己辞职公司应该补偿多少
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1、员工本人意愿辞职，单位是不需要支付员工经济补偿的，和员工在单位的工作年限是没有关系的。只要非本人意愿离职的情况下才有可能有经济补偿或者赔偿金。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
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工作13年公司破产有什么补偿
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支付10个月的经济补偿。 经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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在公司工作8年老板没签合同辞职有没有补偿
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单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决...
刘伟长律师|
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离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
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在公司工作二十年，辞职有补偿吗，公司不给辞职，劳动者该怎么办？
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劳动者在公司工作二十年辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后...
湖北在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是在工作了10年以上, 公司要离职, 怎么补偿
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可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及补缴社保以及双倍工资 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或...
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