我在一家超市工作5年,现在我辞职有什么经济补偿?
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请对照《劳动法》和《劳动合同法》。你辞职单位批准同意,当属于双方协商一致解除劳动合同的情形,应当有相...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年,工作5年辞工公司有没有赔偿的
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在公司工作5年的辞职之后有没有经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工公司辞退男士60岁有没有经济补偿
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工作调动,辞职后能要求公司经济补偿吗
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在公司做了5年自己辞工有没补偿?
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员工自愿辞职可不补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司工作5年的辞职之后有没有经济补偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作5年离职后有经济赔偿金吗?
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劳动者无故被用人单位辞职,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,劳动者工作5年,用人单位应当支付10个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后还继续在公司工作,以后辞职还有没有补偿
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1、个人认为,受伤职工构成伤残后,可以随时提出解除劳动关系,并要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金,该两项权利属于法律为保障受伤职工合法权利设立,不因提出解除劳动关系的时间而受到影响;2、七级伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司工作5年的辞职之后有没有经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在企业工作20年辞职补偿有没有
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续工作十年后辞职是否有经济补赏
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自已辞工是没有补偿的.可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职之后经济补偿金期限。
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因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到在公司工作5年的辞职之后有没有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公司辞工前公司有没有补偿赔偿
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公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职公司有没有必要给我经济补偿
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劳动者因公司违约而辞职,如果是依法单方面解除劳动合同的,有经济补偿金。补偿标准是劳动者在用人单位每工作满一年的,用人单位就需要向其支付一个月的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有没有规定工作5年的员工辞职单位有补偿
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要想获得补偿金,有法律参考:依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在个人公司,工作5年,没合同,有补偿吗?
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只要是公司作为用工主体就要求签定劳动合同,可以主张自实际工作第二个月起支付双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作15年能有多少经济补偿公司把我辞退
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10个月工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司成立后没有经营需要报税吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询女工在公司8年满50后,被公司辞退有经济补偿金吗?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕之后没有工作打算辞职有补偿吗
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不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司工作5年的辞职之后有没有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在事业单位工作8年了,想辞职。是否有经济补偿的
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可以要求其支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询10年后想辞职的临时工有经济补偿吗?
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主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下:《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:(一)未按照劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>十年之后,辞职以后公司有多大补偿
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工人自愿退休的,使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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