没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿
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单位不与员工签合同,不缴纳保险的,员工离职后可以要求补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签保险合同离职有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没签合同也没有买保险离职有赔偿吗
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没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当每月支付二倍...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同,也没有买社保辞职后可以要求公司赔偿吗
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即使没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同没有签字有风险吗
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约定签字、盖章,但仅有盖章的,合同盖章未签字,一般地,只要意思真实,不违反法律强制规定,均有效,除非...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签保险合同离职有赔偿吗?,律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签合同,离职后有赔偿吗?
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有签合同离职有赔偿吗
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签保险合同离职有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职两天离职没签合同是否赔偿
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一个月内不签合同都是合法的。如果入职两天就主动辞职,且还没签订劳动合同,只要不是依据劳动合同法第三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自动离职没签合同能申请赔偿吗
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没签合同自动离职一般不需要赔钱,但是给公司造成其他损失的除外。劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有签就自动离职了会赔钱吗?
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在没签合同的情况下劳动者自动离职的,如果造成用人单位损失,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到没有签保险合同离职有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同自动离职有赔偿吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同离职有赔偿吗?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职有赔偿吗
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主动辞职是没有经济补偿金的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,离职扣工资有没有事
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没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,不构成合法的劳动关系,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同没有买保险违法吗
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签合同离职需要赔偿吗?
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没有买保险赔偿吗
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没签劳动合同没买保险单位需要赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签保险合同离职有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗
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劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用人单位提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签合同辞职有赔偿吗?
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职有赔偿吗
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没有签合同,也没有买社保辞职后是可以要求公司赔偿。单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补...
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