公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司破产工资该怎样办，无劳动合同？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
怎么办公司破产不签劳动合同
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，用人单位破产的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请劳动仲...
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试用期已过不签订劳动合同公司违法吗
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试用期已过不签订劳动合同公司违法吗 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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已经变更劳动合同期限，公司不同意要重新签订合同
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变更劳动合同期限是需要重新签订合同的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
已签订美资不定期劳动合同，公司无故破产怎么办？，律师怎么看
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，8年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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未签订劳动合同双倍工资公司宣布破产怎么办
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用人单位宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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公司破产工资该怎样办，无劳动合同？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开...
广东在线咨询顾问团
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公司没给签订劳动合同并且无故辞退，工资怎么算
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可以要求单位支付双倍工资差额和经济赔偿金，协商不成可以委托律师维权，详情电话联系或面谈。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同签订两个月还没签，公司不发工资，怎么办
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要解决公司没有签订劳动合同不还工资怎么办这个问题，就必须明确：用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签订劳动合同，公司不克扣工资
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
孟金龙律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到已签订美资不定期劳动合同，公司无故破产怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经签订了劳动合同，但现在想要求公司签订无固定期限的劳动合同，
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1，要看你是否同意签订有期限劳动合同，若已经签订了3年期限的劳动合同、 2，若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员...
浙江在线咨询顾问团
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甲公司破产，乙与甲公司已经签订了《借款合同书》，合同无效怎么办
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这种情况是这样的：法院通知甲债权人参加第一次债权人大会，大会之后，破产管理人确认甲债权人的债权不是破产债权，甲债权人对此确认有异议，准备根据现行破产法的规定起诉破产管理人，那么应当在什么期限内起诉呢？...
黑龙江在线咨询顾问团
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已经打破了铁饭碗，就能不签订无固定期限劳动合同的劳动合同吗?
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1、已经打破了铁饭碗，就算是订立了无固定期限的劳动合同，在严重违反公司规章制度等符合《劳动合同法》规定的第三十九条的情况下，用人单位仍然有权解除劳动合同；2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条【用人单...
湖北在线咨询顾问团
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工伤期间签订无期限劳动合同怎么办
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在工伤期间签订无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司签订劳动合同后工资和实际工资不符怎么办？
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实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
上次签合同已满10年，公司未提出签订无固定期限劳动合同。
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如果这家公司已经工作12年多，公司未提出签订无固定期限劳动合同，现在公司要把解雇，应当支付12个月的经济补偿金或者赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
新疆在线咨询顾问团
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合同签订中劳动者无故不给合同怎么办
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1，你还可向该劳动监察的上级主管部门投诉！ 2，你还要注意收集其他证据，如证人证言等或用录音的方式！ 3，如果在合同中没有约定单位的违约责任，那么只有经济补偿。...
河南在线咨询顾问团
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遇到已签订美资不定期劳动合同，公司无故破产怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订了无因定劳动合同，公司要开除我怎样办？
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如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。单位因裁员等情形依法解除劳动关系...
章法律师|
律所主任，8年经验
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强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|
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劳动合同签订后没有签订劳动合同，如果公司不与我签订合同怎么办？
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系，因此具体赔偿内容如下： 根据劳动合同法第八十二条的规定，用...
辽宁在线咨询顾问团
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不签劳动合同公司会破产吗
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1、按照劳动合同法规定，未签订劳动合同应支付自应签订劳动合同之日起次月至签订劳动合同之日的双倍工资补偿； 2、你可以申请劳动仲裁，但是如果已经进入破产程序，会转为破产程序处理； 3、具体还需要看破产公...
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