签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签了非全日制劳动合同还算是应届吗
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签了非全日制合同,如果还是处于毕业的当年,还是属于应届毕业生。 1、应届毕业生就是在应该毕业的年份毕...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了非全日制合同想离职应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你工作时间和发薪方式。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>兼职的非全日制用工是否应该订立书面合同?
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兼职的非全日制用工可以订立书面合同,但不作强制性规定要求。建立兼职的临时劳动关系可以不订立书面劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全日制合同和非全日制合同有哪些不同
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全日制合同和非全日制合同的区别如下: (1)工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了非全日制合同想离职应该怎么办?,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询想起诉离婚应该怎么做
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验 在线咨询应当签订全日制劳动合同却签了非全日制用工劳动合同需要支付差额吗
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不需要支付双倍工资,未签劳动合同与劳动合同无效处理是不同的。如果你实际工作时间超过非全日制用工规定,只表示你与单位签订的劳动合同无效或部分无效。对于合同无效的情况劳动合同法有专门的处理条款。《劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同签三年,如果中途想离职了应该要怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,因此入职合同签三年,劳动者也可以单方面解除劳动合同无须任...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了非全日制合同想离职应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?
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可以的。只要工作不影响上家公司,还有是上家公司有没有约定不允许,如有约定的则要按约定,如对上家公司有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订后想解除应该怎么办
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依法成立的合同是受法律保护的,如果对方想解除依法成立的合同时,就要协商同意或者出现法定解除的情形时才...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了非全日制合同想离职应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制跟全日制没签合同没交社保的话
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制一年未签合同怎么补偿
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如确定存在劳动关系,可要求未签订劳动合同的双倍工资差额。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同就一定需要签非全日制劳动合同吗
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不需要支付双倍工资,未签劳动合同与劳动合同无效处理是不同的。如果你实际工作时间超过非全日制用工规定,只表示你与单位签订的劳动合同无效或部分无效。对于合同无效的情况劳动合同法有专门的处理条款。《劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同能否再签非全日制
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已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的,法律并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该签合同的同时不想签字了会怎么样
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用工满一个月的,必须签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询被家暴了,应该怎么办
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询非全日制用工合同如何签订,非全日制用工要注意什么
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一、非全日制用工合同如何签订 1、由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全职工可以办理社保和非全日制的合同吗
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者,关于非全日制用工若干问题的可以与一个或一个以上用人单位建...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了非全日制合同想离职应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业编制签了合同想走怎么办
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不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询非全日制职工用工合同最长签多长时间
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无限制,劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定,只规定非全日制用工没有试用期。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>全日制签订劳动合同公司失约了怎么办?
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提前一个月通知解除劳动合同,应按照干一年补一个月工资的方式给予经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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