劳动合同第三次不签赔偿是怎样的
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第三次劳动合同属于违反《中华人民共和国劳动合同法》关于签订无固定期限劳动合同的规定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了两次劳动合同第三次不签能不能赔偿
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可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属于违法解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对第三次劳动合同公司不续签该怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询签了劳动合同, 公司第九次不续签, 公司不续签合同, 我该怎么办呢?
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这种情况,公司的处理方式合法合规。1、劳动合同到期不续签,属于劳动合同到期终止的情形。2、工作了9.9年,签了3次合同,但在2008年1月1日前签订的固定期限劳动合同不计入应当签订无固定期限劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同第三次没有签合同可以不续签吗
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用人单位与职工的第三次合同不签无限期,职工可以向劳动行政部门投诉。单位和劳动者连续订立二次固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第三次劳动合同公司不续签该怎么补偿,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同第三次签订,经过三次后,公司又不给我再续签,我该怎么办
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第一,这个人存在主观恶意,用人单位有权拒付双倍工资。 第二,这种情况根本不属于应当给付双倍工资的法定事由,也就是说,双倍工资这事本来就跟这个人没关系。她是对法律的理解错误。 她已经连续两次与单位订立劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次续签, 第三次还签
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按照所叙情况,你已经连续两次与单位签定有固定期限的劳动合同,如果没有“劳动者不胜任工作。”等两种例外情形,而你自己已同意续订的话,依法你的单位应当要和你签定无固定期限的劳动合同的。 当然,如果你不同意...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对第三次劳动合同公司不续签该怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二次劳动合同到期不续签,公司应该怎么处理
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两次劳动合同到期不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
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可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三次签合同公司不签赔几年?
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用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到第三次劳动合同公司不续签该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签订几次劳动合同, 公司不续签
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请问你们都与公司签订了几次劳动合同了呢?如果有人已经工作十年以上或者是连续签订了两次劳动合同的,公司是不能拒绝与劳动者续签劳动合同的,否则您是可以请求经济补偿金的。如果你们都只签过一次劳动合同,合同到...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次到期了公司没有续签怎么办, 公司应该和我签订合同吗
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员工和单位的第三次签订的劳动合同到期之后单位没有签订劳动合同,那么应该按照单位应该和员工签订无固定劳动合同,单位没有签订。员工可以要求单位支付未签订无固定劳动合同期间的双倍工资。依据《劳动合同法》第十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签第二次劳动合同, 第三次不签
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这不属于违约行为。因已经连续订立二次固定期限劳动合同,只要劳动者提出订立固定期限劳动合同,公司就必须订立固定期限劳动合同。如果公司不订立,劳动者可以申请劳动争议仲裁确认已经订立无固定期限劳动合同。除非...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签第三次劳动合同不是永久的
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劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同,是用人单位与劳动者协商之后,可以签订无固定期限劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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公司第三次合同不签无限期自应订立无固定期限劳动合同之日起需向劳动者每月支付二倍的工资,最多支持十一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询08年劳动合同第三次续签
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如果你08年之后已经签订两次固定期限劳动合同了,第三次就可以要求签订无固定期限劳动合同,如果你还想继续签的话,可以在到期前先问一下公司是否同意与你续签,如公司同意,那么应及时提交书面及口头要求。如果你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期三次解除后公司不续签怎么办?
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劳动合同三次续签后不续签的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第三次劳动合同公司不续签该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第二次续签后不续签可以申请赔偿吗
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如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同第三次续签, 第二次也签订无固定期限合同, 公司不同意咋办
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按照你的描述,做出简单的回答 首先,根据现行法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有其他相关的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订了两次固定期限劳动合同, 第三次签订的, 公司不给我补偿怎么办
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劳动合同法规定,要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同,在双方第三次签订时,除劳动者提出签订固定期限劳动合同外,用人单位应当签订无固定期限劳动合同。 如果公司无故跟您解除...
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