第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>第三次签劳动合同为有期限合同是否合理
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单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同,单位的做法是违法的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同第三次续签期限多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>第二次劳动合同签下要多久才能续签
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劳动合同第二次续签几年都可以,一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年合同到期第二次续签多久办理一次手续
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三年合同到期第二次续签期限由用人单位与劳动者协商确定。但双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同第三次续签期限多久,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同续签一次再次续签最短签多久
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次续签, 第二次也签订无固定期限合同, 公司不同意咋办
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按照你的描述,做出简单的回答 首先,根据现行法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有其他相关的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同第三次续签期限多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签第三次劳动合同不是永久的
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劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同,是用人单位与劳动者协商之后,可以签订无固定期限劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同续签一次再次续签最短签多久
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
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可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同第三次续签期限多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已经签订二次,第三次续签必须是无固定期限吗
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劳动合同已经签订2次,第三次签订的时候是无固定期限的合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次没有签订固定期限的劳动合同, 第三次不签有什么后果
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用人单位连续两次签订了固定期限的劳动合同,第三次就应对方与你签订固定期限劳动合同,不签的应当支付双倍工资,此外合同没有到期解除合同,并且你没有存在违反公司规定,没有对公司造成重大损失,和没有其他用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同后又签订第三次劳动合同的原因是什么
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你所说的情况目前在各地都存在,甚至一些大的国有企业也如此。企业这样做的原因是为了规避劳动合同法中关于连续签订两次以上固定期限劳动合同后,第三次签订合同时,应签订无固定期限劳动合同的规定。以此来减少可能...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了两次后,第三次如何签
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用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,一般情况下比如,第1次签三年,第2次签三年,连续两次订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同两次签订后,第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院第一次开庭后多久第二次开庭
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询起诉离婚第二次与第一次相隔多久
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询第三次签劳动合同为有期限合同是否合理?
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单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同,单位的做法是违法的。《劳动合同法》规定:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>连续三次签定固定期劳动合同,如果第三次合同到期后不续签怎么办
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单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同第三次续签期限多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司第三次合同不签无限期
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公司第三次合同不签无限期自应订立无固定期限劳动合同之日起需向劳动者每月支付二倍的工资,最多支持十一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同第三次续签需要重新签订劳动合同吗
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如果劳动者同意签固定期限劳动合同的也是可以的,如果劳动者不同意,那只能签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>第三次劳动合同签订日期
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1、你不存在第十四条的情形。第十四条只适用于第三次签约或者双方协商一致的。 2、首先要确定你们之间属于怎样的劳动关系。劳动关系明确而没有签约的,可以按第八十二条第一段规定处理。但依照《劳动争议调解仲裁...
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