劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>期限不得低于试用期合同的多少
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劳动者在试用期的报酬不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期工资总和不得低于劳动合同总额多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同中试用期工资总和不得低于劳动合同的多少
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试用期工资不得低于劳动合同的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期不能低于劳动合同约定工资
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单位支付给劳动者的试用期,不能低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于其所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法试用期工资最低是多少
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劳动合同法试用期工资最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资总和不得低于劳动合同总额多少,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询总是拖欠工资怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期工资多少不得低于劳动合同
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同多少
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
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小明在试用期工资最低不得低于工资的多少%
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如果劳动者还在试用期,单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不得低于合同工资的三倍
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试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不得低于工资的百分之多少
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试用期工资不低于劳动合同工资的百分之八十。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政部门责令限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期工资总和不得低于劳动合同总额多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中试用期工资不得低于多少
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,且不低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期工资不得低于多少
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同的多少
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试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不低于多少工资
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试用期的工资不得低劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同的多少》
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试用期内,工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法,试用期工资不得低于多少
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资总和不得低于劳动合同总额多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期工资最低不得低于
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同工资的多少
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资工资不得低于劳动合同的多少
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不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
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