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小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。
小明如果处在试用期的,其工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于单位所在地的最低工资标准。小明的工资应当以货币形式按月支付给其本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的单位则可按周、日、小时支付工资。
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。
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