试用期不得低于工资总额的百分之八十吗

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• 问试用期的工资不低于百分之八十
  

  试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。

• 问试用期工资不得低于转正工资的百分之八十
  

  试用期工资不得低于转正工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不低于百分之八十（即
  

  试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。

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