常规的两类劳动分类分别是什么
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脑力劳动和体力劳动。劳动是人类社会生存和发展的基础,主要是指生产物质资料的过程,通常是指能够对外输出...
什么是五类无效劳动合同
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五种无效的劳动合同是一方实施了欺诈的签约行为;实施了胁迫的签约行为;实施了乘人之危的签约行为;或者用...
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什么是劳动纠纷
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什么是劳动仲裁?
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什么是劳动合同类型劳动合同分为什么类型
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劳动合同还分为:固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。...
劳动合同分类标准是什么
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劳动合同的分类是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。...
劳动工伤要什么证据
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劳动工伤需要以下这些证据: 1、工伤认定书:工伤认定书是为了判定事故是否属于工伤的证据。发生工伤事故...
不明白,就问一问
什么是劳动类工伤,律师怎么看
工伤劳动仲裁程序怎么走
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社保一类二类三类是什么意思
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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劳动合同的种类是什么劳动合同的种类
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1、按劳动者是否在编分为:正式工和临时工劳动合同。 2、按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。 3、按用人方式分为:录用合同、聘用合同、借调合同。 4、按劳动者一方人...
什么是劳动工伤
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
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劳务是指什么类型的工作
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劳务是服务型工作。 劳务人员的工作内容是: 1、参与制定劳务管理制度; 2、参与组建项目劳务管理机构...
劳动法最新产假分类是什么
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劳动法产假分类: 一、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 二、难产的,增加产假15天...
什么是工伤?工伤的具体分类有哪些
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工伤,顾名思义就是因工作员工而受的伤害。在现实生活中,工伤基本包括以下具体内容: 1、在工作时间和工...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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什么是劳动工伤?
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根据法律的规定,劳动者在工作中因为工作原因造成的事故受伤,是可以申请认定为工伤的。公司是需要在一个月内给劳动者申请工伤,最迟在1年内申请,否则就超过工伤认定时间了...
劳动工伤是什么
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
劳动合同归类是什么
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同,如果不发生可以...
劳动工伤基本赔偿项目是什么
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劳动工伤基本赔偿项目有:①医疗费;②住院伙食补助费;③交通费、食宿费;④停工留薪待遇等。...
劳动关系的概念与分类是什么
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劳动关系概念:是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。 劳动关系的分...
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动关系类型是什么
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接下来为大家提供劳动关系类型:按不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。...
劳动关系类型是什么?
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接下来为大家提供劳动关系类型:按不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。...
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无效劳动合同的类型是什么呢
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无效劳动合同有下列类型: (一)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立...
工伤补助标准是什么
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什么是劳动合同类型
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劳动合同还分为:固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。...
劳动合同分类是什么
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根据本条规定,劳动合同分类分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。 无固定...