羁押期间劳动合同可以解除吗
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用人单位在劳动者被羁押期间可以暂停劳动合同的履行,但一般不可以单方面解除劳动合同,除单位的规章制度依...
关于羁押期间能否解除劳动合同的问题
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用人单位在劳动者被羁押期间可以暂停劳动合同的履行,但一般不可以单方面解除劳动合同,除单位的规章制度依...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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非法解除劳动合同认定
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去羁押时解除劳动合同吗
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1、在羁押期间可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行”属非刚性规定。 2、《劳...
劳动者被依法羁押还未判决期间能解除劳动合同吗
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这个阶段不能解除劳动关系,但原劳动关系都处于中止状态。...
劳动合同在服务期解除是否有法律法规
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服务期解除劳动合同属于以下情形的,合法,但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前...
不明白,就问一问
在羁押期间解除劳动合同是否符合规定,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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什么是违约解除劳动合同
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计划生育期间解除劳动合同的规定是什么?怀孕期间能否解除劳动合同
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根据《职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函》规定: 1、对外商投资企业实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期间解除劳动合同的问题,现应按国务院《女职工劳动保护规定》的有关条款执...
法律是否规定试用期间解除劳动合同
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试用期内不能随意解除劳动合同。试用期解除劳动合同应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料,并将解除劳动关系的事宜公开,以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。...
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在合同期间被查出有乙肝,能否解除劳动合同
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
试用期能解除劳动合同吗试用期是否能解除劳动合同
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试用期是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
疫情期间是否与公司解除劳动合同?
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疫情期间解除劳动合同属于以下情形之一的,合理:用人单位与劳动者协商解除;劳动者存在过失性辞退情形,单...
劳动合同时间如何规定
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怎样写解除劳动合同
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合同到期劳动合同解除法律是否规定
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合同到期劳动合同终止,不需要解除,合同到期前通过以下方法解除合法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在过失性辞退情形...
病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同,是否符合法律规定
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根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你提前三天通知就可以解除劳动关系,你提前十五天通知单位,所以你...
减员解除劳动合同案件符合法律规定吗
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减员解除劳动合同是不合法的,可以申请劳动仲裁。用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会...
在看守所羁押延长羁押期限是否合法?
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一、在看守所羁押延长羁押期限是否合法? 在看守所羁押延长羁押期限是合法的,复杂案件可以申请延长期限。...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同规定岗位与实际岗位不符, 是否可以按劳动合同解除劳动合同
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如果劳动合同规定岗位,与实际岗位不符,当事人可以要求按劳动合同,否则可以解除劳动合同。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位...
符合劳动合同法解除劳动合同的公告期限
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
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合同期内解除劳动合同是违法解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
因公司原因解除劳动合同
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何谓劳动合同的解除?符合劳动法的规定吗?
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商...
劳动者在劳动合同履行期间,如何解除劳动合同,解除劳动合同的条件
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劳动合同履行期间,劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。一、协商一致解除合同根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结...