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羁押期间劳动合同可以解除吗

2020-11-02 114人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,944

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专业分析
用人单位在劳动者被羁押期间可以暂停劳动合同的履行，但一般不可以单方面解除劳动合同，除单位的规章制度依法另有规定的外。被依法追究刑事责任单位才可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿，但应当依法支付劳动者工作报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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