羁押期间是否可以解除劳动合同?
图文119人已浏览
在羁押期间解除劳动合同不符合规定，可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同，解除劳动合同需要支付经...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
关于羁押期间能否解除劳动合同的问题
图文12人已浏览
用人单位在劳动者被羁押期间可以暂停劳动合同的履行，但一般不可以单方面解除劳动合同，除单位的规章制度依...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动者被依法羁押还未判决期间能解除劳动合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频767人观看
杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,626人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工被批捕羁押但未判决可不可以解除劳动合同
问答584人已浏览
可以。劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同到期,服务期未满,劳动者解除合同合法吗
图文24人已浏览
合法，并且劳动者须遵守合法有效的服务期约定。这里需要区分劳动合同期限与服务期限。劳动合同期限，是指劳...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
在羁押期间解除劳动合同是否符合规定
图文97人已浏览
在羁押期间可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同，劳动者被依法追究刑事责任的才可以解除。用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动者被依法羁押还未判决期间能解除劳动合同吗，律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,849人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,475人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
怎样写解除劳动合同
视频1,106人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
去羁押时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、在羁押期间可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”属非刚性规定。 2、《劳...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者依据劳动合同法约定了服务期，劳动者能否单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
【专业技术培训服务期】《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 《劳动合同法实施条例》第十六条规定：劳动合同法第二十...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动者被依法羁押还未判决期间能解除劳动合同吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
羁押期间要劳动吗
图文129人已浏览
看具体情况来判定： 其 一、为了促进人犯的思想改造，增强人犯体质，在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
图文316人已浏览
劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
图文128人已浏览
固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,472人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
视频803人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
遇到劳动者被依法羁押还未判决期间能解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动者被动解除劳动合同： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者被依法追究刑事责任的，劳动者被依法解除劳动合同的法定条件
问答584人已浏览
劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第29条规定：“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。‘被依法追究刑事责任’是指：被人民检察院免予起...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
医疗期未痊愈劳动者能解除劳动合同么
问答584人已浏览
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负伤，在规定的医疗期内的”，“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后，员工已痊愈，可以从事原来的工作，...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同期内被解除劳动者怎么赔偿
图文18人已浏览
劳动合同期内解除答案如下 这个要看解除劳动合同的形式，是单位提出还是个人提出，具体内容如下 一、用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同未到期,劳动者可以解约吗
图文111人已浏览
劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利，如果不能与单位协商一致辞职的，只要提前三十天...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,507人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
视频1,768人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动者不解除劳动合同期间能申请仲裁吗
问答584人已浏览
用人单位不解除劳动合同的一年内可以申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
医疗期满后劳动者未痊愈解除劳动合同的依据
问答584人已浏览
医疗期满后，用人单位解除劳动合同的依据有： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者被依法羁押还未判决期间能解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同通知书怎么写，劳动者解除劳动
图文388人已浏览
(用人单位)： 鉴于(原因)，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,325人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
解除劳动合同，发生争议期间劳动者未工作劳动者算自动辞职吗
问答584人已浏览
1、如果用人单位有劳动合同法限定的 《劳动合同法》第三十八条情形，劳动者书面通知了公司解除劳动关系即可，不算自动去职； 2、如果用人单位无劳动合同法限定的 《劳动合同法》第三十八条情形，那么，用人单位...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
被依法追究刑事责任的用人单位，劳动者还能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
一、劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，不给予经济补偿，并且不受“提前三十日以书面形式通知”的限制。 二、同工同酬的要求是合法的：根据劳办发[1994]289号《关于劳动法若干条文的...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
