合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
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合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿,劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同期内被解除劳动者怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期内被解除劳动者怎么赔偿,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动者得了医疗期,能解除劳动合同吗,医疗期解除劳动合同怎么赔偿
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1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同;2、第一种情形解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金;第二种情形解除劳动合同,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被解除劳动合同的赔偿有吗,用人单位解除劳动合同的赔偿标准
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劳动者被解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期内被解除劳动者怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期内未签订劳动合同,怎么赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同期内被解除劳动者怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020合同期内解除劳动合同应对劳动者进行怎样的赔偿?
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期内,劳动者可以协商解除或者按法定解除合同。一、协商解除按《》第三十六条规定,项用人单位提出申请,经用人单位同意,。二、按法定解除用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时依法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除劳动合同和劳动者赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动者合同期内辞职,劳动者要求单位解除劳动合同,应如何赔偿?
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《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同后,对劳动者进行经济补偿:《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位应当提前30天,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括什么
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劳动者对劳动合同的解除赔偿有: 1、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。 2、对生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同按什么标准赔偿工资?
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解除劳动合同经济补偿金标准计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询哺乳期内被解除劳动合同赔偿怎么算
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哺乳期内被解除劳动合同赔偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内用人单位解除劳动合同劳动者如何维权被迫解除该怎么办
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关键看单位解除劳动合同的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期内被解除劳动者怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
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劳动者若有被用人单位提前解除劳动合同的情形,则用人单位对劳动者进行赔偿的标准如下:用人单位违反劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同劳动者该怎么办
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可以要求补偿。 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同的该怎么办, 劳动者违法解除合同的如何赔偿
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如果劳动者或者用人单位提前解除劳动合同的,存在法律规定的违法情形,可以请求相应的一方支付赔偿。 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
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