劳动合同的解除在法律上的规定
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劳动合同的解除在法律上的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同是否在服务期到期就终止劳动合同
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服务期内劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,劳动者不可以终止劳动合同。 因为《劳动合同法实施条例...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同在服务期解除是否有法律法规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询服务期解除劳动合同是否合法
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服务期解除劳动合同合法,不过需要承担违约责任。 根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>产假期间解除劳动合同在法律上怎么理解
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产假后解除劳动合同的规定是劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在法律上不能解除劳动合同有什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;从事接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同在服务期解除是否有法律法规,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位在试用期中解除劳动合同的,是否有法律规定解除劳动合同?
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除劳动合同是否有法律效力?
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首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。 然后,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同在服务期解除是否有法律法规,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服务期未满是不是就不能解除劳动合同
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劳动者专项培训后服务期未满能解除合同,但应当按应当支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律上是否能单方面解除劳动合同
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在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在有治疗期间能否劳动合同解除
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不能。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同在服务期解除是否有法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期是否可以提前解除劳动合同
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如果没有其他特别约定,合同期限不能认为是服务期的特别约定。否则就不存在提前解除劳动合同的问题。我的理解是:服务期只有在单位为劳动者工作提供了专业技能方面的学习培训等条件的情况下,与劳动者特别约定的服务...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是服务期协议,服务期协议可以解除劳动合同,是否可以解除合同
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服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定,劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整,服务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在服务期内辞职,劳动法可以解除劳动合同吗
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服务期解除劳动合同属于以下情形,合法但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商解除;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间违反法律法规可以解除劳动合同吗
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怀孕期间违纪属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存在过失性辞退情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定的劳动合同解除终止追诉期是多久?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。即解除劳动合同经济补偿金追诉期为一年。补偿金计算中的月工资是劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询在医疗期内解除劳动合同是否合法
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1、在医疗期内解除劳动合同是受到限制的第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的服务期协议是否具有法律效力
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有法律效力。在劳动合同中约定的服务期不等同于劳动合同期限,如果服务期的期限大于劳动合同期限的,则劳动合同期满后,劳动者要工作至服务期满,劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的,从其约定。如果服务期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同在服务期解除是否有法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除是否要履行
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一般而言,劳动合同经双方协商一致解除后无需继续履行。但是,如果用人单位违反劳动合同法的规定,例如在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位在孕期解除劳动合同是否具有法律效
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1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定服务期是否合法
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根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
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