劳动合同法有明文解除减员的吗?
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减员解除劳动合同案件不符合法律规定。只有在企业资不抵债、濒临破产时,用人单位可以适当减员;同时在裁减...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社保被减员算解除劳动合同吗?
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社保被减员算解除劳动合同。用人单位是违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者由用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对减员解除劳动合同案件符合法律规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询减员解除劳动合同案件当场解除算就业证明吗
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减员解除劳动合同是不合法的,可以申请劳动仲裁。用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>增员减员解除劳动合同有没有无效法律依据?
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单位减员解除劳动合同的行为如果符合《劳动合同法》第四十一条的规定则合法,反之违法。经济性裁员适用情形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些法律法规规定了与退休人员解除劳动合同
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与退休人员解除劳动合同的法律规定主要为《劳动合同法》第四十四条和《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
减员解除劳动合同案件符合法律规定吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询何谓劳动合同的解除?符合劳动法的规定吗?
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工过错解除劳动合同法律法规条文解除劳动合同需要
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在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对减员解除劳动合同案件符合法律规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
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如果劳动者在试用期内的,提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。正式员工需要提前三十日以书面形式通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院诉讼减员有要求解除劳动合同吗
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用人单位减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法,反之违法。经济性裁员适用情形:生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在羁押期间解除劳动合同是否符合规定
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在羁押期间可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同,劳动者被依法追究刑事责任的才可以解除。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到减员解除劳动合同案件符合法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没认定解除劳动合同能否符合法律
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如果是单位提出并且要单方面解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁主张单位违法解除劳动合同,要求支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者不符合《劳动合同法》规定的试用期条件,公司可以解除劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>需要符合什么条件的解除劳动合同
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可以解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>减员大病解除劳动合同的问题
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如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金,不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询减员没解除劳动合同怎么办
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1、一般是先终止合同再减员,建议可以和公司协商,协商未果可以像当地劳动部门求助。 2、用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣不符合劳动合同约定解除劳动合同
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到减员解除劳动合同案件符合法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同辞职劳动合同法规定方式和条件
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解除劳动合同辞职方式有单方解除,协议解除;条件是:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同的单位可以减员吗
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以解除劳动合同的情形及解除劳动合同的法定条件
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
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