车祸赔偿是否需要劳动合同
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车祸赔偿不需要劳动合同。交通事故赔偿并不需要提供劳动合同,最主要的材料是交通事故责任认定书,医院出具...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>试用期内辞退员工是否违反劳动合同法
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试用期内辞退员工不能证明劳动者不符合录用条件的,违反劳动合同法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期限内辞退是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动合同期限内辞退需要赔偿吗
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劳动合同期内,单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、如果劳动者存在以下情形之一的,单位依法辞退劳动者,无需支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同辞退需要交社保么
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签订无固定期限劳动合后,用人单位是可以依法辞退劳动者的,例如劳动者有严重失职给单位造成重大损失等。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限内辞退是否需要赔偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同期内辞退员工是否需要赔偿
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依据这两条,用人单位与劳动者解除劳动关系的,不需要支付劳动者补偿或赔偿。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞职是否要赔偿
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劳动合同期限内辞职,不需要赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限内辞退是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限内该怎么辞职?
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劳动者要在劳动合同期限内辞职的,应当提前三十日向用人单位发出书面的通知,三十日后可以解除劳动合同;如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务协议期限内辞退,有哪些赔偿
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需根据具体情况确定,如签订劳务协议的劳动者因过失给用人单位造成损失的,被辞退的不能获得相应的补偿。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内生病合同期满了被辞退是否能提出赔偿
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可以要求补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照有关解除劳动合同的;用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同期限内辞退是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限内辞职需要赔偿吗?
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劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞职需要赔偿吗
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根据具体情况。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条、第四十四条、第五项终止劳动合同的,或者用人单位维持或者改善劳动合同条件的,劳动者不同意续订的,劳动者依照《劳动合同法》第四十四条第一项终止固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞退赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的劳动合同到期如何赔偿
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,是否有赔偿又细分为两种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在合同期内被辞退,单位应当怎样赔偿劳动者
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在劳动合同期内,用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期限内辞退劳动者,怎么赔偿?
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劳动合同期内退休赔偿标准的确定:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退赔偿
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单位没有合法原因解雇属于违法解雇的。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限内辞退是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无限期合同公司辞退是否有赔偿金
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劳动者在签了无固定期限劳动合同被用人单位非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;被用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在劳动合同期限内辞职需要赔偿金吗
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劳动合同期限内辞职,不需要赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同辞退的赔偿期限
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1没有特殊原因解除劳动合同,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照...
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