签订的劳动合同没有辞退赔偿条例可以要求赔偿吗
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合同约定优先合同无约定双方协商按照法律规定应当赔偿的可以提出主张具体情况随时沟通...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了劳动合同但公司辞退带动者可要求赔偿吗
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签了劳动合同,公司辞退带动者可要求赔偿。 非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对辞退补签劳动合同是否可以要求赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签劳务合同,工作了十年,被辞退,是否可以要求补偿?
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有劳动合同被公司辞退,可以要求赔偿;这个赔偿是:你在公司工作一年赔偿你一个月的工资。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞职后可以要求公司补签劳动合同吗
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公司如果在用工之日起一个月内未签订劳动合同,后期补签的,劳动者可以向用人单位要求支付两倍的工资,但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退补签劳动合同是否可以要求赔偿?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有了劳动合同还不签劳动合同被辞退了,可以要求赔偿么
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发两倍工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,劳动者被辞退,可以要求赔偿经济补偿金吗?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这样情况下的劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退补签劳动合同是否可以要求赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同工被辞退是否可以要补偿
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合同工被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同了但没过试用期被辞退可以要求赔偿吗
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你好,按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。所谓试用期必须是劳动合同约定了的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职没有签订劳动合同辞职可不可以要求赔偿
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入职没有签订劳动合同,劳动者辞职后可以要求赔偿。 1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞退补签劳动合同是否可以要求赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签署劳动合同辞退可以要求补偿吗,劳动法怎样规定的
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没有签订书面劳动合同,如果在2年内可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的,违法解除劳动关系,可以要求单位支付违法解除的赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,辞退员工可以要求经济补偿吗辞退员工要补偿吗
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当然可以要求经济补偿。未签订合同就要补偿。辞退员工也要补偿。劳动合同法第七条规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作2年未签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗,辞退员工员工补偿标准
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劳动者在用人单位连续工作2年多,未签订劳动合同,也未缴纳社会保险。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,未签劳动合同无故辞退要求公司赔偿
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用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工几天可以辞退解除劳动合同能要求补偿吗
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关于旷工几天可以辞退这个问题法律没有明确的规定。每个公司的规定不同,一般是三天。如果用人单位没有侵犯...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询临时工被辞退,未签订劳动合同,是否可以申请劳动补偿
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没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个月。 此外,经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算,每工作一年就是一个月的工资,工作超过半个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有正式签订但是劳动合同了,被辞退,我可以要求赔偿吗?
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可以主张赔偿。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退补签劳动合同是否可以要求赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同,没签合同怎么要求辞退
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第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签订七年后被辞退是否可以要求公司支付经济补偿金
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1、是这样的;2、2007年12月31日前的工作时间,适用《劳动法》的规定,公司不予支付经济补偿金;2008年01月01日后的工作时间,适用《劳动法》的规定,公司不予支付经济补偿金;3、经济补偿按劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗, 劳动合同期满能否要求补偿
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可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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