员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期未提前三天提出离职违反劳动法嘛
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劳动者试用期未提前三天提出离职的，是违反劳动法的。法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对签了劳动合同，试用期是半年，要提前几天提出离职。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同法规定劳动者提前几天提出离职
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1.一般情况下试用期内提前三日，试用期满后提前三十日通知 根据《劳动合同法》第三十七条之规定，一般情况下劳动者试用期内提前三日，试用期满后提前三十日通知用人单位就可以解除劳动合同。 也就是说一般情况下...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同公司应该在试用期提前提前多少天离职？
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劳动者试用期辞职相对自由，不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同，试用期是半年，要提前几天提出离职。，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同到期之前提前几天离职？
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劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职，劳动合同期满即可终止劳动合同，劳动者和用人单位办理离职手续即可。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同试用期可以提前一个月提出离职吗?
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首先要看单位约定的试用期时限是否合法，员工离职需要提前三天通知到位。...
宁夏在线咨询顾问团
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国家规定试用期离职几天前提出
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1．从业人员如欲提前解除与雇主间所签立的劳动合同，需依规定提前三十天以书面形式正式通知所属用人单位，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期提前几天离职才有用呢
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者试用期提出辞职需要提前多久
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试用期辞职提前三天提出。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到签了劳动合同，试用期是半年，要提前几天提出离职。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在试用期未签劳动合同，可以提前几天要求用人单位辞职
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1、员工入职后在试用期内离职，需要提前三天告知单位。和是否签订劳动合同是没有直接关系。因为实际劳动关系已经存在。 2、员工入职后，单位应在30天内和员工签订劳动合同。并为员工缴纳社会保险。 3、依据《...
澳门在线咨询顾问团
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签订劳动合同没有约定试用期, 离职需要提前七天吗
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劳动者与用人单位签订的劳动合同没有约定试用期的，合同约定劳动者离职需要提前7天是不合理的，一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系的。一、个人提出离职分三种情况：1、...
湖北在线咨询顾问团
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没签订劳动合同已做了半年离职需要提前多久呢
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对于分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。每年都有好多劳动者与用...
山东在线咨询顾问团
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试用期提出离职几天能走呢
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法律规定试用期劳动者想要辞职的应当提前三日提出，不需要经过工作单位批准。如果劳动者不提前三日提出的话...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期要提前15天离职吗
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一、试用期员工辞职需提前三天 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。 根据《劳动合同法》第...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
试用期可以提前30天提出离职吗
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没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据...
陕西在线咨询顾问团
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劳动者在试用期期间可以随时辞职吗, 劳动者辞职要提前几天提出申请
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劳动者在试用期期间是可以随时辞职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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提前提出离职,但是签订了一年合同
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根据国家规定，不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同，劳动者都是可以辞职的。不过，要是劳动者正...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同提前30天提出离职要赔多少钱
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“提前30日”，是指你提出解除劳动合同的日期与正式解除之日之间的期限。与“7.26”或“8.15”没有任何关系。也即，如果你准备8.15正式单方解除劳动合同，则你于7.14日之前通知对方；如果你7.2...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同的试用期内解除需提前几天
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提前三天通知离职，或许可以一天或许两天，最多三天，劳动关系就解除了。劳动手册是养老保险手册吧，这个人事部需要去所在地人力资源和社会保障局办理，每月集中去一次，按照我们公司的惯例，一般员工离职45天左右...
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