试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题
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试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
试用期间工资按80%执行什么意思
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试用期间工资按80%执行是指劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
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签合同应该注意什么
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写合同应该注意什么
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试用期间要注意什么
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用人单位与劳动者在试用期间要注意及时签订劳动合同,并根据劳动合同的期限订立试用期的期限,同时根据劳动合同约定的工资水平来确定试用期的工资水平。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法...
试用期必须要注意的问题
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试用期必须要注意以下问题:试用期期限由劳动合同期限决定,最长不超过六个月;试用期工资不得低于本单位相...
劳动者签订试用期合同需要注意什么
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劳动者签订试用期合同需要注意: 1、试用期的长短; 2、关于试用期劳动合同的解除。用人单位不得随意在...
不明白,就问一问
试用期间该注意什么,律师怎么看
卖房合同该注意什么
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试用期可以随意辞职吗
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一般试用期是多长时间
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试用期间需要注意什么
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用人单位与劳动者在试用期间要注意及时签订劳动合同,并根据劳动合同的期限订立试用期的期限,同时根据劳动合同约定的工资水平来确定试用期的工资水平。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法...
试用期期间劳动者的注意事项有哪些,试用期期间应注意什么
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试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定的考察期。对于求职者来说,在此期间,不仅要了解工作内容,还要维护好自己的权益。那么试用期期间劳动者的注意事项有哪些,试用期期间应注意什...
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试用期试用期间解除劳动合同给什么赔偿
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在试用期时解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年...
试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿?
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试用期间员工发生意外,认定为工伤的,若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由该用人单位按照规定...
劳动合同要求进行试用期要注意些什么
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劳动合同约定试用期的注意事项:1.单独的试用期合同是无效的;2.劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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购买期房需要注意什么
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试用期应该注意什么问题
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关于试用期必须要注意下列问题:双方当事人不能口头约定试用期;试用期最长不超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
职工试用期应该注意什么
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注意下列问题: 1、试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同,必须拿出足够的证据证明试用者不符合录用条件,否则不得解除试用期合同。 2、试用期期限问题。试用期可以根据签订的劳动合同期限确定,但...
劳动者在试用期间期间应该要注意什么事项?
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试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定的考察期。对于求职者来说,在此期间,不仅要了解工作内容,还要维护好自己的权益。那么试用期期间劳动者的注意事项有哪些,试用期期间应注意什...
在试用期期间离职应该如何做
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在试用期期间离职的流程如下: 1、提前三天向直接领导递交辞职报告; 2、在离职申请通过后,与同事做好...
政府试用期一年什么意思
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
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老婆起诉离婚我该注意什么
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期房签购房合同要注意什么
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试用期要注意什么
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第一,试用期只能约定一次,不可延长。如果劳动合同期限为一年以内则到2008年12月10日你的试用期已满,自此你已经为该单位正式员工。 第二,即使试用期也应该为你缴纳社会保险。 第三,你可以以该单位为给...
试用期需注意什么
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注意事项具体如下: (1)中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即...
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试用期两个月意味着什么
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试用期是有工资的。用人单位录用劳动者,以及劳动者选择用人单位,都希望找到自己合适的人员或者工作,仅凭...
试用期和劳动合同期限
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试用期要注意什么?
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1、请问在没有签订劳动合同的情况下试用期怎样判定?公司在没签合同情况下可否由三个月延长为六个月? 对,没有签定劳动合同也就没有试用期,可以延长。 2、在六个的试用期间公司可否无故辞退员工?若员工在试用...
试用期该注意哪些
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试用期注意事项: 1、试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定。 2、试用期最长不得超过6个月。 3、根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...