说离职马上就离职的怎么扣工资
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说离职就离职扣工资的标准如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离...
离职工资该不该马上发
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工资推迟一天发该怎么说
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辞职了可以马上拿工资吗?单位说要这个月工资下个月才发
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是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销售人员,不需要怎么交接,一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职,就需要时间和交接人选。但通常提前...
拖欠工资,每个月都拖,离职了不能马上发工资如何办
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员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》...
离职不马上结工资如何解决
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用人单位在离职时不马上结工资的,劳动者可以与其协商,要求其及时支付;单位拒付的,劳动者可以通过申请调...
不明白,就问一问
离职不马上结工资说是下月发怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工伤期间公司不发工资怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工资离职两个月后马上发放是不是合法
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劳动者离职后,用人单位在两个月后发放工资是不合法的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定,没有支付工资的,劳动者可以通过向劳动部门进行投诉,向人民调解组织申请调解,向劳动部门申...
离职后是马上结工资吗?离职后一个月再结工资合法吗?
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如果你是提前一个月提出辞职,解除劳动关系是要结算工资的。...
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离职工资是当月发放还是下月
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看情况。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财...
上个月离职是不是都会发上个月的工资
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会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
辞职马上离职工资发放多久
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辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
辞职不干了工资不给了怎么办
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员工离职社保多交一个月怎么办
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辞职了说辞职工资下个月才发怎样办
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述,公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资,这是违法的。你每月休四天,如果是按标准工时制计算的话,你周日上班应计算为加班工资,公司不仅不应该扣工...
怎么离职?公司说两个月不发工资
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
员工离职后,企业不当月结清工资,说要下个月发工资时再一起结算,是否合法
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并不违规。其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是...
离职补偿金是不是只发上月工资
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发离职补偿金还发当月工资。依法解除或终止劳动合同时用人单位应一次付清劳动者工资,经济补偿按劳动者在本...
离职上个月发的工资,我不想要该怎么办
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可以到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队),也可以直接申请劳动仲裁。...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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XX子上月离职下月五号怎么没发工资
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如果签合同的,而且购买社保的,那么公司会在发放工资时间发工资的。不然,要尽快回公司结清工资,或者反映的劳动争议仲裁委员会处理。...
内离职,老板说要下个月才能发工资
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用人单位违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有...
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我打算下个月离职,A说离职不批,怎么办
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提前30天通知就可以离职,不需要批。离职证明可以申请劳动仲裁要求单位开。...
结婚两个月离婚女方不同意怎么办
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辞职了老板不发工资怎么办, 说说是想提前结清工资, 都过不了怎么办
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劳动者可以以用人单位未发放工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资以及经济补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原...
离职工资是当月结算还是下月结算
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一般离职三日内,结清工资,但劳动合同对于发放工资有约定,依据约定处理,即按合同约定的次月18号发放工资,对于没有发放工资的,可以向劳动局投诉或申请仲裁,劳动案件是仲裁前置的,即劳动案件经过仲裁后,才可...