劳动法是不是要扣伙食
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员工受伤，需要补助伙食费。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动法全称?
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《劳动法》全称为《中华人民共和国劳动法》，是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对是矿山劳动法，不是劳动法要全的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳动法2010最新劳动法全文
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没有2010最新劳动法全文，现在的劳动法是1995年的，而最新的关于劳动方面的法律是2008年1月1日开始实施的劳动合同法。 劳动合同法中规定用人单位不能无故克扣员工工资，在合同中也应该写明工资的支付...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
矿山劳动合同电子版
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甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，法定代表人（主要负责人）或者委托代理人＿＿＿＿＿＿＿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法首要原则是保障劳动者的
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《中华人民共和国劳动法》首要原则是保障劳动者的保障劳动者的劳动权。 《中华人民共和国劳动法》是为了保...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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不明白，就问一问
是矿山劳动法，不是劳动法要全的，律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
，7年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，5年经验
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共同有劳动合同无劳动关系是不是劳动法
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单位应当与劳动者协商，经劳动者同意后可以解除劳动合同，但是单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果劳动者...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同要约定工资是不是劳动法规定？
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如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同里不写明工资是不合法的，这样这一份劳动合同就无效，等...
新疆在线咨询顾问团
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公司法与劳动法的全文是什么
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为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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佛山三水劳动法是怎样算的
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1．按照《中华人民共和国劳动法》的规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法、故意针对一个员工、是不是合劳动法
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如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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遇到是矿山劳动法，不是劳动法要全的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的矿工奖惩
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劳动法和劳动合同法没有具体规定，原来有个《企业职工奖惩条例》有规定，但2008年废止了。也就是说，企业在规章制度中可以规定奖惩的标准。 你的行为已经是严重违纪了，就算《企业职工奖惩条例》没被废止，你也...
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劳动争议法定的劳动法律是指
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根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而...
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签劳动全同的员工违反劳动纪律是不是要辞职
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在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单...
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劳务关系是不是适合劳动法
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不适合。 劳务合同不同于劳动合同，不适用《劳动合同法》，但可以适用《民法典》的相关规定。《劳动合同法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法会不会老是变动
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一部律法，不会轻易变动的，如果要修改必须经过严格的程序才可以，不够各地以及劳动部门为了配合劳动法的事...
吴莉律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没签劳动合同要是解除劳动合同是不是违法？
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没有签劳动合同解除劳动合同的行为是算违法的。依据我国《劳动合同法》的具体规定，用人单位与劳动者超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，超过一年的，视为订立无规定...
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17岁是不是劳动法？
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。劳动法没有规定17岁不能参加工作。 我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此，满...
贵州在线咨询顾问团
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什么是劳动法劳动法的基本原则是什么
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《劳动法》的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神，主导整个劳动法制定全过程，为劳动法调整劳动关...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法规定只要有违法行为，其就是全部适用劳动法，而且劳动者权益
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凡我国境内的企业，均适用《劳动法》。根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲...
广东在线咨询顾问团
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劳动法规定的劳动合同是不是可以修改
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《劳动法》规定劳动合同可以修改，但是需要用人单位与劳动者协商一致，且不得违反法律、行政法规的规定，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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