劳动合同可以约定仲裁庭和仲裁委员会吗
图文141人已浏览
劳动争议的仲裁委员会有其法定性,只能在法定性里面进行约定。 首先,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>申请仲裁可以获得到劳动合同自动解除吗
图文136人已浏览
如果用人单位自动解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,主张继续履行合同,如果劳动者证据充分,主张可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对仲裁委可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,712人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,786人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询走仲裁必须是解除劳动合同,还可以走仲裁吗
问答584人已浏览
这取决于你主张的请求是什么,如果是解除劳动合同的赔偿金,前提是解除,但是要工资的话也可能是在职要,所以看情况...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁一定要解除劳动合同以后才可以申请吗
图文127人已浏览
申请劳动仲裁,不需要先解除劳动合同后再申请,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者在仲裁时效内都可以到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工30天解除劳动合同后可以提出劳动仲裁吗
图文14人已浏览
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁委可以解除劳动合同吗,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,741人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,685人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,607人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同解除协议是不是仲裁委可以申请
问答584人已浏览
1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系仲裁可以吗
问答584人已浏览
如果公司不同意解除劳动关系仲裁是可以解除的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定,你这属于该范围。且参照第十五条的规定,达成协议后仍可仲裁。 第二条中华人民共和国境内的用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁委可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤解除合同要劳动仲裁吗
图文17人已浏览
工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁,通知解除劳动合同,可不可以快点生效
图文154人已浏览
通知劳动合同解除这种情况的话,是属于立即生效的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能不能解除合同
图文161人已浏览
不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。 劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,093人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,086人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到仲裁委可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工旷工30天可以劳动仲裁解除劳动合同吗
问答584人已浏览
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁必须解除合同才能仲裁吗
问答584人已浏览
劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷可以到仲裁委员会申请劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
劳动合同纠纷可以申请仲裁。下列用人单位与劳动者之间的劳动纠纷可以申请仲裁:工作时间、休息、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷;订立、履行、变更、终止、终止劳动合同纠纷;确认劳动关系纠纷;其他。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的仲裁时效
图文219人已浏览
解除劳动合同的仲裁时效,是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动合同终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不发加班费仲裁解除劳动合同可以吗
图文170人已浏览
用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频1,122人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,864人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没劳动合同解除劳动合同需要仲裁吗
问答584人已浏览
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后再次申请劳动仲裁就可以了吗
问答584人已浏览
劳动合同终止后,也可以进行劳动仲裁,即劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁委可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因违纪,公司解除劳动合同,可以申请仲裁吗
图文19人已浏览
劳动合同法 第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,838人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁后劳动合同还能解除吗
问答584人已浏览
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除没有办理可以申请仲裁吗
问答584人已浏览
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询