工伤劳动仲裁出来以后还能解除合同吗
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工伤后可以申请劳动仲裁来解除合同,但必须是用人单位存在过失性辞退情形的。除此之外,用人单位解除工伤职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同工伤怎么向劳动仲裁机构申诉
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仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤解除合同要劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询赔偿书面书吗?,?劳动仲裁要解除劳动合同
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同
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工伤后除劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤解除合同要劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有工伤能不能提起劳动仲裁解除合同
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除工伤职工存在过失性辞退情形的,用人单位一般不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤仲裁可以解除劳动关系吗
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如果工伤职工有下列情形之一的,用人单位可以请求仲裁解除劳动关系:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任;严重违反用人单位的规章制度的;其他。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤解除合同要劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未提供解除劳动合同的证明工伤赔偿的劳动仲裁要
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符合相关情况就可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同是仲裁的范围吗
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解除劳动合同一般是劳动仲裁的范围。劳动合同解除后可以申请仲裁,但必须属于劳动仲裁的范围。劳动合同解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁申请解除劳动合同还要继续上班吗
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申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤解除合同要劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动仲裁结果能要求赔偿吗
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需要看解除协议如何签署,如果是劳动者主动提出离职的,就不存在补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局仲裁后可以要求合同解除吗?
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同需要经过仲裁吗
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劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需征得用人单位的同意,而用人单位单方解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序解除劳动合同需要通知单位吗
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申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同纠纷解除必须先仲裁吗?
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解除劳动合同纠纷必须先仲裁,劳动争议适用仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁一旦仲裁受理只会解除合同吗?
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劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁员工解除劳动合同需要哪些条件?
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通常解除劳动合同的主要程序是通知对方。除试用期外,劳动者和用人单位应提前一个月通知对方,然后双方根据具体情况交接工作,结清工资。如果符合支付经济补偿的情况,用人单位也应当足额支付经济补偿。劳动者离职后...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤解除合同要劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的纠纷是否要先仲裁
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根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同可以通过仲裁解除吗?
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解除劳动合同发生的争议属于劳动争议,可以通过劳动仲裁维权。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期能仲裁解除劳动合同吗?
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根据《劳动法》第二十九条,用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定(如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等)。因此,你单位已经违法。 根据《劳动法》第七十九条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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